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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()负责,要让全体(各个层级)员工掌握属地的概念;属地管理的目的;属地划分依据和管理的方法等。

A.队站长

B.班组长

C.小组长

D.属地主管

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第1题
你负责管理一个为期两年的项目,现在已经进行到项目的第二年。自项目开始以来,在项目的一些角色
的责任方面都发生了一些改变。一些团队成员中途离开了,也有一些人被补充进来了,还有几个完成的工作包没有得到必需的确认。一些团队成员认为,他们应该负责评估一些工作包,至少提供一些输入资料。项目有一名关键成员突然离队,这使得三个工作包的进度拖后5周。你还不知道由谁来负责项目的各个行动。为了掌握对项目的控制权,你需要:()

A.根据当前的资源需求重新设定员工分配管理计划

B.把组织结构改变成项目性组织以最大程度地控制资源分配的控制程度

C.同项目团队一起制作一个责任分配的矩阵

D.另设一个部门,专人负责一些比较关键的问题

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第2题
编制保险经纪人财务收支计划的目的在于()。A.使内部各个职能部门和全体员工明确企业的预期目标B.

编制保险经纪人财务收支计划的目的在于()。

A.使内部各个职能部门和全体员工明确企业的预期目标

B.促使各部门在经营活动中协调一致,加强合作

C.促使各部门制定详细的收支预算

D.便于财务部门发挥财务监督控制作用,为考核运营效益提供依据

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第3题
合规管理部门负责公司各部门和全体员工的合规管理工作,对()负责。

A.董事会

B.总经理

C.全体股东

D.投资者

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第4题
工作项目层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。 ()此题为判断题(对,错)。
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第5题
对生产经营单位消防安全工作全面负责的应是本单位的()。

A.法定代表人

B.兼职消防管理人

C.全体员工

D.专职消防管理人

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第6题
对生产经营单位消防安全工作全面负责的为本单位的()。

A.法定代表人

B.兼职消防管理人

C.全体员工

D.专职消防管理人

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第7题
你作为一名HRSSC员工,现在需要你调研一下企业员工对HRSSC服务质量的满意程度,你会采用什么调研方式()

A.随机抽取员工进行单个问题调研

B.由项目部门经理负责统计问题

C.找董事会成员进行访谈

D.向全体员工发放问卷调研

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第8题
银行业金融机构在被接管,重组或者被撤销清算期间,经国务院银行业监督管理机构负责人批准,可以对()采取措施:申请司法机关禁止其转移,转让财产或者对其财产设定其他权利。

A.其他直接责任人员

B.直接负责的董事

C.全体员工

D.直接负责的高级管理人员

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第9题
按照服务责任制的要求,下列关于分层级进行客户开发与维护工作的说法正确的有()。

A.对年消费20t以下的客户,分解到加油站每名员工负责联系维护

B.对年消费50t的客户,分解到片区负责联系维护

C.对年消费500t以下的客户,分解到地市公司负责联系维护

D.对年消费500t以上的客户,分解到地区公司负责联系维护

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第10题
惠普公司DavidPackard曾经说过,“营销太重要了,以至绝不能只把它看成是营销部门的事!”这句话说明了()。

A.营销是全体员工的事情

B.营销必须由总经理亲自负责

C.营销部门是各个部门抽调人员组成的团队

D.营销并非是一个部门的工作,而是整个企业的导向,需要良好的内部合作

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第11题
诚实守信与办事公正合法的职业道德主要体现有误的是()。

A.员工应培养并树立诚信价值观和工作态度,以诚信为基本的职业行为准则

B.全体员工应该讲求诚信,诚信做事,诚信待人,诚信待己

C.工作中勇于负责,坚持原则,讲究效率,以高度的责任感对待本职工作,维护公司利益

D.可以在商业活动中发布虚假,片面信息误导合作伙伴和客户以提高业绩

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