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[判断题]

在战略计划阶段,企业的领导人要研究如何将企业战略的理想变为企业大多数员工的实际行动,调动起大多数员工实现新战略的积极性和主动性。()

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第1题
()阶段,组织领导层要研究如何将组织战略的愿景转变为组织员工的实际行动,调动起员工实现战略目标的积极性

A.战略启动阶段

B.战略计划实施阶段

C.组织战略运作阶段

D.组织战略的控制与评估

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第2题
在整个战略实施模式中,企业高层管理人员要研究并参与战略的事实,为有效实施战略创造良好的组织环境,是()战略实施模式。

A.指挥型

B.变革型

C.文化型

D.竞争型

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第3题
标志着企业战略管理的研究进入能力研究新阶段的著作是()。

A.《企业战略论》

B.《从战略计划走向战略管理》

C.《竞争战略》

D.《企业核心能力》

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第4题
A型组织即传统的美国典型大企业是靠严格监督,大量规章制度,众多的计划、预算审批与检查,频繁考核及层层把关来控制内部绩效的。而J型组织中,企业最高领导人对其主要副手,一般只交代公司的管理哲学与宗旨、宏观使命、战略方向与愿景等较“虚”而“软”的工作原则。这种差异表现为下列哪个维度()。

A.企业的决策制度

B.控制机制

C.基本的雇佣制度

D.责任制

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第5题
商业模式要解决的基本问题是()。

A.如何为顾客创造价值

B.如何为企业创造价值

C.如何将价值在企业和顾客之间进行传递

D.以上都是

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第6题
人力资源管理(),在本质上就是要揭示人力资源管理系统的各要素通过什么样的机理来整合企业的人力资源,以及整合人力资源之后所要达到的状态和效果。

A.规划

B.战略

C.计划

D.机制

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第7题
以下哪项是首席审计执行官在制定年度审计计划时要考虑组织战略计划的最佳理由?A.保证内部审训

以下哪项是首席审计执行官在制定年度审计计划时要考虑组织战略计划的最佳理由?

A.保证内部审训计计划支持总体企业目标。

B.保证内部审计计划得到高级管理层的批准。

C.为改善战略性计划提供建议。

D.强调内部审计部门的重要性。

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第8题
企业职能部门战略是企业内主要职能部门的一种战略计划,它可以让职能部门的管理人员更加清楚地认
识到本职能部门在实施企业总体战略中的责任和要求。对职能部门战略的理解,下列哪种是不恰当的?

A.职能部门战略用于确定和协调企业的短期经营活动,期限较短。

B.企业职能部门的战略要比企业总体战略更为具体,它可以增强职能部门管理人员实施战略的能力。

C.从战略构成来看,协同作用、资源配置和经营范围是职能战略的关键要素。

D.职能部门的战略是职能部门的管理人员在总部的授权下,负责制定的年度目标和部门战略。

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第9题
对于高铁电力工作票,供电段的工作领导人(要令人)在计划作业前(),向供电调度申请停电作业

A.30分钟

B.1小时

C.2小时

D.4小时

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