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[单选题]

如果某位部下因未获提升而情绪低落,你会()

A.告诉他那个职位本来就不适合他

B.教他改进的方法,以便在下次提升时脱颖而出

C.劝他别伤心,谁没有挫折

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A、告诉他那个职位本来就不适合他

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第1题
填入下面语句横线处,最恰当的一项是()如果林冲生活在现在,他也许会成为一个非常幸福和成功的中产阶级的一员()。他是一个可靠的丈夫,一个可靠的朋友,一个可靠的下属和同僚。他不会轻易动情,但一旦选择了某位女子,他会为其一生负责;他一旦成为你的朋友,你可对他托付一切;对上司对同僚,他会永远抱一种有距离的尊重,他会兢兢业业做好自己的分内工作,而不轻易涉及人事上的是是非非

A.林冲的可靠,就在于可爱

B.林冲既可爱,又十分可靠

C.林冲既可靠,又十分可爱

D.林冲的可爱,就在于可靠

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第2题
如果你对某位下属提出的过激方案不感兴趣,你会()

A.指出这个方案的缺陷,同时鼓励他重新考虑新方案

B.告诉他这个方案不合时宜,成本太高,不实用

C.表示将认真考虑他的意见,随后却丢进档案柜

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第3题
因部门工作量不饱和,公司总经理要从你的部门中裁掉某位成员,要求你来传达公司的决定,你会如何跟这位下属沟通这件事?()

A.告知他公司的决策,并安慰他这也是个新的起点

B.详细说明公司做出此决策的原因,并向他推荐其他工作机会

C.详细说明公司做出此决定的原因,并为他的职业发展提一些建议

D.告知他公司的决定,让他做好工作交接的同时注意搜寻相关工作信息

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第4题
你刚刚被提升负责一个团队。该团队前任主管(你现在的新部下)很少参与团队的工作,该团队能够完成任务,团队成员人际关系良好。此时,从团队未来发展看,最有益的做法是()。

A.采取措施对部下的工作进行明确的指示

B.使部下参与到决策过程中来,巩固提高已经取得的良好成绩

C.与团队讨论过去的工作表现,然后检查是否需要改变以往的一些做法

D.继续让团队自由发展

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第5题
某位客户在接到电话后态度恶劣,大骂自己是骗子,这时你会怎么做()

A.直接挂电话

B.骂回去

C.耐心和客户解释

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第6题
中秋节到了,你要给某位朋友送份月饼。商场的月饼多种多样,你会选择()。A.价格比较高的B.看起来

中秋节到了,你要给某位朋友送份月饼。商场的月饼多种多样,你会选择()。

A.价格比较高的

B.看起来包装最精美的

C.只要是知名品牌就行

D.自己过去吃过、感觉还不错的

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第7题
如果某位成人无反应,且停止呼吸或只是喘息,你应该何时使用AED()

A.在几分钟内

B.当完成5组心肺复苏(CPR)后

C.等120到达后,由专业人员使用

D.AED到达后立即使用

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第8题
如果回访门店客户,因客户在忙/开车/未接的情况,未获取到有效的回访结果,是否需要改时间再联系客户()
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第9题
你的某位下属表现一直平平,但最近他出色地完成了一项很有挑战性的工作,你会:()。

A.在部门内公开表扬,希望大家向他学习

B.私下对他表示肯定,希望他能再接再厉

C.希望他对此次工作进行总结,更好地做好以后的工作

D.再分配给他具有挑战的工作,希望他能再接再厉

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第10题
如果你的父母讲排场,比阔气,你会选择第()个名句去劝告他们勤俭朴素

A.出淤泥而不染,濯清涟而不妖

B.由俭入奢易,由奢入俭难

C.世上无难事,只要肯登攀

D.莫等闲,白了少年头,空悲切

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第11题
如果你的同学整天贪玩,不珍惜时间好好学习,你会选择第()个名句去劝告他珍惜时间

A.出淤泥而不染,濯清涟而不妖

B.由俭入奢易,由奢入俭难

C.世上无难事,只要肯登攀

D.莫等闲,白了少年头,空悲切

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