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第2题
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（)可以依法要求用人单位承担责任。A.职工B.工会C.劳动
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，()可以依法要求用人单位承担责任。
A.职工
B.工会
C.劳动主管部门
D.建设主管部门
第3题
企业所得税规定，纳税人的工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的（)计算扣除。A
企业所得税规定，纳税人的工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的()计算扣除。
A．12％、4％、0．5％
B．14％、2％、1．5％
C．3％、8％、2．5％
D．2％、14％、l．5％
第5题
根据规定，纳税人的职工福利费、职工工会经费、职工教育经费，可以按照计税工资总额的一定比例在企业所得税税前扣除。该一定的比例为（)。
A.14%、2%、1.5%
B. 2%、1.5%、14%
C. 2%、14%、1.5%
D. 1.5%、2%、14%
第7题
《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。（)
第9题
运辆管理电[2015]2061号文的整改要求之四：各铁路局要结合《车辆运行安全监控系统设备检修维护规则》落实工作，加快组织制订TEDS()作业指导书，并按照作业指导书开展技能培训和达标考核，大力推进现场作业标准化，不断提高设备维护质量。
A.设备安装
B.设备调试
C.设备维护
D.设备大修
第10题
对于企业裁减人员的决定，工会依法可采取的行动是：（）
A.工会认为该决定不适当的，有权提出意见
B.工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的，有权要求重新决定
C.被裁减人员提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助
D.被裁减人员提起诉讼有困难的，工会可以代表职工提起诉讼
