题目内容
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[主观题]
在工资管理系统初始化时,可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据
和变动数据两部分。 ()
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A.泄露员工工资水平信息者
B.未按规定程序擅自调整员工的工资水平
C.不执行公司有关工资管理政策和办法
D.未按规定的有关调薪流程进行相关工作
E.在公司内外散布因工作权限获得的工资信息、越权查看或打探工资信息,并引起不良影响
F.虚假报送工资报表数据