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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

应聘者可以用非常简单的“是”或者“不是进行回答的问题属于面试问题的()

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.假设性问题

D.探索性问题

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第1题
记账凭证账务处理程序不是直接根据记账凭证登记总账,所以总分类账的登记工作非常简单,工作量相对较少()
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第2题
发生火灾时要 沉着冷静 切不可惊慌 要迅速做出反应。需要做好简单保护,可以用毛巾或身上衣服,或者塑料雨衣()
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第3题
以下关于冲动行为的精神残疾人护理技巧说法错误的是?()

A.残疾人的居室要整洁、简单,避免强烈的色彩和噪音

B.应撤除室内一些多余的器具,尤其应收藏好那些容易对人体造成损害的物品

C.在精神残疾人兴奋时,要尽量使其安静,对其做些劝导、说服工作

D.在精神残疾人出现非常严重的兴奋躁动时,看护起来比较困难,可以用宽一些的布条把病人束缚在床上

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第4题
码率是数据传输时单位时间传送的数据位数。变码率:码率可以随着图像的复杂程度的不同而变化,保证大动态画面的清晰度,当画面非常简单或者静止时,码率会降低。推荐使用变码率。()
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第5题
下面关于机械思维的核心思想,描述错误的是()

A.世界变化的规律是确定的

B.世界变化的规律是无法确定的

C.规律不仅是可以被认识的,而且可以用简单的公式或者语言描述清楚

D.这些规律应该是放之四海而皆准的,可以应用到各种未知领域指导实践

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第6题
()到()个月是视觉发育的黑白期 在这段时间,宝宝看到的只是黑白两色,可以多给宝宝多看黑白图或者对比强烈的图案,比如对比强烈的条纹、同心圆、棋盘格、还有非常简单的人面图案

A.0-3个月

B.1-3个月

C.3-6个月

D.1-6个月

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第7题
架空乘人装置因保护故障或者简单维修期间不能正常行车时,作业人员必须从行人巷徒步行走,严禁穿进附近封闭段轨道巷进行行走。()
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第8题
主考官有意让应聘者介绍自己的情况,客观地对自己的优缺点进行评价,或曾在主考官身上发生的某些事情,以此引导应聘者毫无戒备地回答有关敏感问题,借此对应聘者进行更加深刻的了解。这种提问技巧是()。

A.简单提问

B.递进提问

C.客观评价提问

D.比较式提问

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第9题
主试者在用简单提问提出几个问题以后,谈话的气氛往往开始轻松下来,这时可采用将问题向深层次引申一步的提问方式进行提问,以引导应聘者详细描述自己的工作经历、技能、成果、工作动机、个人兴趣等。这种面试的提问方式是()

A.举例提问

B.递进提问

C.客观评价提问

D.简单提问

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第10题
我租房,但是和房东签订的是非常简单的合同,不是很正式,没有合同编号,办理个税汇算清缴时该怎么办理扣除()
A.不能扣除,必须重新签订合同B.只要符合住房租金的扣除条件,都可以享受住房租金专项附加扣除。填报相关信息时,有合同编号的,填写合同编号。确实没有的,则填无C.可以直接享受住房租金专项附加扣除。填报相关信息时,有合同编号的,填写合同编号。确实没有的,则不填D.无法享受
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第11题
面试的主要流程()

A.应聘者自我介绍

B.链家简介

C.门店及个人简单介绍

D.店内新人的成长与艰辛

E.近期市场

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