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[判断题]

‌领导者和管理者的区别在于管理者是做出决策、分配任务和资源、解决问题的人,而领导者则会通过激励他人实现活动的目标。()‎

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第1题
下列有关并购负效应表述正确的是()。

A.管理主义认为代理人的报酬决定于公司的规模,因此代理人有动机通过并购使公司规模扩大,从而增加自己的收入和保障其职位的安全

B.管理者重视企业增长率而忽视企业的投资收益率,因此会做出对股东来讲是负效应的并购决策

C.如果管理者以股东财富最大化为目标,则应放弃低于资本成本的投资,而把这些自由现金流量支付给股东

D.管理者往往动用自由现金流去并购企业实现扩张,并可能采取低收益甚至亏损的并购。这种低效的企业并购必然会损害企业的价值

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第2题
构成领导活动的三个层面是: A.领导者、管理者、条件 B.领导者、被领导者、环境 C.管理者

构成领导活动的三个层面是:

A.领导者、管理者、条件

B.领导者、被领导者、环境

C.管理者、被管理者、条件

D.管理者、被管理者、环境

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第3题
团队领导者是冲突管理者()。
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第4题
一个好的领导者不一定会是一个好的管理者,而一个好的管理者则一定是个有成效的领导者。()
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第5题
领导者要忙忙碌碌,管理者要神闲气定。()
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第6题
管理者与领导者关注的重点不同,领导者关注的重点是()

A.做正确的事

B.正确地做事

C.接受现

D.控制和结果

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第7题
一个组织的成功必须依靠领导者、追随者、管理者的共同努力。()
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第8题
在西方的领导理论中,()被称为领导的三要素。

A.领导者

B.管理者

C.环境

D.被领导者

E.职权和威信

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第9题
领导者要聚集共性,管理者要聚集个性。()
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第10题
非指导性教学中教师的角色变成了()。A.领导者B.管理者C.指导者D.促进者

非指导性教学中教师的角色变成了()。

A.领导者

B.管理者

C.指导者

D.促进者

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