题目内容
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[主观题]
发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。
发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（)三个不相容岗位不得混岗。
A.营销岗
B.录入岗
C.调查岗
D.审批岗
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A.保证患者至上的原则
B.科学设置护理岗位
C.合理配置护士数量
D.完善绩效考核制度
E.加强护士岗位培训
A.1:100
B.1:6
C.13:100
D.18:100
A.风险管理的内容应涉及电子银行业务的各个部门、岗位、业务运行环节和相关方
B.风险管理的目标在于为业务发展提供安全健康的运行环境，各分行要确保电子银行风险管理与业务发展目标的一致性
C.风险管理的运行机制应具有系统性，包括准确的风险识别机制、有效的风险控制机制、及时的风险补救机制和科学的风险评估机制
D.风险管理工作应与电子银行业务的经营规模、业务范围和风险特点相适应，以合理的成本实现风险管理的目标
班组的制度建设，是指班组制定、执行和不断完善各种规章制度的过程，包括()
A)合理设置班组
B)组建班组核心
C)选配好“工管员”
D)完善岗位安全责任制
E)环境建设
A.贯彻国家和地方有关的方针、政策、法律、法规、严格执行强制性国家标准、行业标准和地方标准
B.保证工程质量、安全、人身健康,充分 考虑使用要求,保护环境。
C.有利于企业技术进步,保证和提高工程质量,改善经营管理和增加经济效益
D.有利于合理利用资源、能源、推广科学技术成果,做到技术先进,经济合理
E.本企业内的企业标准之间协调一致
