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第3题
社会工作者小林服务的社区经常发生邻里纠纷，影响人际和谐。小林运用社会工作者的专业方法加强社区居民沟通，调解邻里纠纷，帮助居民创造和谐的社区人际环境。在下方法中，与该目标的达成无直接关联的是（）。
A.组织居民问的互助交流活动，增进相互了解
B.经常走访居民家庭，了解居民需求
C.及时调解、处理邻里纠纷，避免冲突升级
D.处理邻里冲突以后，进一步进行跟踪服务
第4题
5亿加仑的水至少每5年要更换一次水表以保证正确计价供水部门跟踪未计量的水以确认没有开出账单的量最近，该部门发布了以下用水报告:业务一月二月三月第一季度实际第一季度目标更换的水表数量47540036012351425报告的泄露次数10010085285修理的泄露次数10010085285100%未计量的用水2%6%2%4%2%根据上述水表更换项目的业务报告，内部审计师将得出以下哪项结论？
A.已建立的操作标准被理解和遵守
B.在该季度，可能已经采取了必要的纠正措施
C.应该每三年更换一次水表
D.应该分析和纠正偏离目标的情况
第5题
某建筑工程公司承揽了一个住宅施工项目，为了控制施工成本，项目部首先分析和论证施工成本目标实现的可能性，确定了项目目标的计划值，并收集了实际值，与计划值进行了对比并发现了偏差，负责该项目的项目经理，及时组织采取了调整项目组织结构，从新进行管理职能分工的措施，最后项目顺利完成。在对施工成本目标进行该场景中的方法跟踪和控制时，成本的控制周期应视项目的规模和特点而定，一般工程项目成本控制的周期为()。
A.周
B.旬
C.月
D.季度
第6题
下列关于城乡规划管理目的实现的过程表述不符合规定的是（）。A．管理目标的内化把规划管
下列关于城乡规划管理目的实现的过程表述不符合规定的是（）。
A．管理目标的内化把规划管理目标作为每个规划管理人员指导工作方向的导向标和衡量工作成败的尺度
B．通过管理目标分解，规划管理系统目标形成层次性和目标结构，成为一条“决策一手段”链，即下一层次规划管理目标是实现上一规划管理决策的手段，近期目标是实现远期目标的手段
C．需要将管理目的作为规划管理系统的总目标，横向分解到各个管理次系统，纵向分解到各个不同层次的工作中加以落实
D．规划管理目标的外化结果可推动每个规划管理人员发挥聪明才智和创造性的心理动力
第7题
一个中型城市每年为31000名顾客提供8.5亿加仑的水。至少每5年要更换一次水表以保证正确计价。供水
部门跟踪未计量的水以确认没有开出账单的量。最近，该部门发布了以下用水报告：
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业务 一月 二月 三月 第一季度实际 第一季度目标
更换的水表数量 475 400 360 1235 1425
报告的泄露次数 100 100 85 285
修理的泄露次数 100 100 85 285 100%
未计量的用水 2% 6% 2% 4% 2%
根据上述水表更换项目的业务报告，内部审计师将得出以下哪项结论？
A.已建立的操作标准被理解和遵守。
B.应该每三年更换一次水表。
C.应该分析和纠正偏离目标的情况。
D.在该季度，可能已经采取了必要的纠正措施。
第9题
项目经理如何加强对团队的管理，调动团队成员的积极性是一个需认真对待的问题。对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一，其主要作用有()。
A.有利于加强成员的团队意识
B.时刻提醒团队成员要完成任务
C.调动成员积极性
D.提高成员完成工作的质量(效率)
E.保证项目目标的实现
