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[多选题]
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于（）。
A.个人与权力相分离
B.是理性精神合理化的体现
C.先进性
D.所有权与管理权相分离
E.适合现代大型企业组织的需要
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A.泛化的薪酬政策
B.福利方式的固定化
C.宽带薪酬制度的兴起
D.薪酬体系向以技能与业绩考核为基础转变
A.文化能力
B.权力权威
C.技术能力
D.经验知识
E.制度知识
A.团体主义至上和提倡“勤俭节约”的思想
B.上下等级制度分明
C.终身雇佣制和按资历晋升的制度
D.以感情激励为主的软管理方式
