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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。

A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

B.《放射工作人员职业健康管理办法》和《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)

C.《职业健康监护技术规范》(GBZ188)

D.以上都是

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第1题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()是用人单位的职责。
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第2题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责()
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第3题
关于职业病防治,用人单位应承担责任和义务包括()。

A.对从事接触职业病危害因素作业劳动者进行职业健康监护

B.对单位所有劳动者进行职业健康监护

C.对从事接触职业病危害因素作业正式工进行职业健康监护

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第4题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是()的职责。

A、劳动者

B、用人单位

C、卫生行政部门

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第5题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是()的职责。

A.职业卫生服务机构

B.用人单位

C.疾病预防控制中心

D.职业卫生监督机构

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第6题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,对从事接触职业病危害因素作业的劳动者应组织职业健康检查,职业健康检查费用由个人承担()
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第7题
职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对自身生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态()
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第8题
职业禁忌:就是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。()
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第9题
()对象主要是曾接触职业病危害因素离岗后不再从事原职业危害作业但仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者。
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第10题
用人单位应该安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查,但应该保证其就业机会的公正性。()
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第11题
从事接触职业病危害因素作业得劳动者有获得职业健康检查得权力,但无权了解本人健康检查结果。()
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