题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
负有保密义务的劳动者违反竞业限制责任或保密协议时,员工应()。
A.不承担违约金责任
B.承担违约金责任
C.承担纪律处罚责任
D.承担罚款处罚责任
答案
B、承担违约金责任
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A.不承担违约金责任
B.承担违约金责任
C.承担纪律处罚责任
D.承担罚款处罚责任
B、承担违约金责任
A.隐瞒影响从事本岗位工作病史的
B.隐瞒与其他用人单位存在劳动关系或处在竞业限制期的
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的
A.经济补偿金是约定的,违约金是法定的
B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
C.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,都应当支付经济补偿金
D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
A.劳动者给用人单位造成重大经济损失
B.劳动者违反服务期约定
C.劳动者违反竞业限制约定
A.前一种义务仅适用于董事、高级管理人员,而后一种义务适用于一般劳动者
B.前一种义务属于法定义务,后一种义务属于约定义务
C.前一种义务是无偿义务,后一种义务是有偿义务
D.违反前一种义务承担赔偿责任,违反后一种义务仅承担行政责任
A.要举证签有竞业限制协议,并按月支付竞业限制经济补偿金
B.证明劳动者存在违约的行为
C.竞业限制协议未约定违约金的,需要证明自身的损失
A.劳动者违反竞业限止协议的
B.劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失
C.劳动者提前解除劳动合同的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度
承保因被保险人或其前任或被保险人对其负有法律责任的那些人,因违反会计业务上应尽的责任及义务,而造成他人遭受损失的责任
A.医疗职业责任保险
B.律师责任保险
C.建筑工程设计责任保险
D.会计师责任保险
A.支付经济补偿
B.保密条款
C.服务期
D.竞业限制