如果结果不匹配，请 
更多“因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗…”相关的问题
第1题
食品加工人员如患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及患有活动性肺
结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病，或有明显皮肤损伤未愈合的，应当调整到其他不影响食品安全的工作岗位。()
点击查看答案
第2题
食品加工员工除以下哪种疾病状况之外（）其他情况均需调整到其他不影响食品安全的工作岗位
A.如患有痢疾、伤寒、甲型病毒肝炎、戊型病毒型肝炎等消化道传染病
B.患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病
C.明显皮肤损伤未愈合的
D.乙肝病毒携带者
第3题
食品加工人员如果患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、（）等消化道传染病，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病，或有明显皮肤损伤未愈合的，应当调整到其他不影响食品安全的工作岗位。
A.乙型病毒性肝炎
B.丙型病毒性肝炎
C.丁型病毒性肝炎
D.戊型病毒性肝炎
第6题
以下关于M2指标说法正确的是（)A．M2指标是将原投资组合的风险调整到与市场组合风险相等时,新投资
以下关于M2指标说法正确的是()
A．M2指标是将原投资组合的风险调整到与市场组合风险相等时,新投资组合收益率与市场组合收益率之差
B．M2指标是将原投资组合的收益率调整到与市场组合收益率相等时,新投资组合风险与市场组合风险之差
C．M2指标以非系统性风险作为风险调整因子
D．M2风险调整方法与夏普指标相同
第9题
因管理人员失职（如：维修、改造不合理）造成特大人身伤亡事故或责任性特大火灾事故的，对责任人处罚（）元并予以辞退，相关部门负责人处罚（）元，并调离原工作岗位，分公司安全工程师处罚（）元，分公司负责人给处罚（）元，集团安全总监处罚（）元。
第11题
公司在保证员工基本薪酬及福利待遇不变的前提下，有权根据工作需要调整员工工作岗位、工作地点，员工有义务服从。员工如拒绝公司对其工作岗位、工作地点的调整，公司有权按《员工行政处罚管理制度》的有关规定，无偿解除与该员工的劳动合同（）
