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[单选题]
招募成本效用的计算公式为（）。
A.招募成本效用＝录用人数÷招募总成本
B.招募成本效用＝应聘人数÷招募期间的费用
C.招募成本费用＝被选中人数÷选拔期间的费用
D.招募成本费用＝正式录用的人数÷录用期间的费用
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B.招募成本效用＝应聘人数÷招募期间的费用
C.招募成本费用＝被选中人数÷选拔期间的费用
D.招募成本费用＝正式录用的人数÷录用期间的费用
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A.总成本效用＝录用人数/招聘总成本
B.总成本效用＝应聘人数/招募期间的费用
C.总成本效用＝被选中人数/选拔期间的费用
D.总成本效用＝正式录用的人数/录用期间的费用
A.应聘人数/招募期间的费用
B.正式录用的人数/录用期间的费用
C.被选中的人数/选拔期间的费用
D.录用人数/招聘总成本
A.志愿者招募是为了吸引潜在的、适合工作岗位的志愿者。
B.招募的类型主要有社会招募与学校招募。
C.社会招募有范围广、影响大、招募人数众多等优点。
D.学校招募存在鱼龙混杂、招募成本高、培训难度大等弊端。
A.获取公共部门所需的人力资源
B.降低公共部门管理成本
C.提升公共部门运作效率
D.提高公共部门组织结构的稳定性，减少人员进出对公共部门日常工作节奏的影响
A.基金合同
B. 招募说明书
C. 基金销售业务规则的规定
D. 基金宣传推介材料
