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第1题
医院实行优质护理服工作，如何合理调配护士人力？
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第2题
优质护理服务的重点内容包括（）
A.建立健全有关规章制度，明确岗位职责
B.切实落实基础护理职责，改善护理服务
C.深化以病人为中心的理念，丰富工作内涵
D.充实临床护士队伍，加强人力资源管理
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第4题
基础护理工作内容不包括()。
A.满足病人治疗需要的护理
B.满足病人的生活护理
C.满足病人的病情变化的观察技术
D.满足病人的健康教育技术
E.满足病人的一切需求
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第5题
SBAR的优势不包括（）
A.提高护理人员工作效率
B.展现优质护理的内涵
C.提高医生对护士专业的认可度
D.增加护理人员工作量
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第6题
以“病人为中心”的优质护理服务工作模式是（）
A.功能制护理
B.分级制护理
C.分层制护理
D.分组制护理
E.责任制整体护理
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第7题
优质护理服务的目标：患者对护理工作满意度要求达到多少（）
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第8题
优质护理服务内涵内容包括：护理绩效考评与评优、职称晋升、薪酬挂钩、切实做到多劳多得、同工同酬、稳定护士队伍（）
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第9题
快速康复为护理学科发展提供更高平台,表现在（)
A.促进护理学科的发展
B.延伸护理工作内涵
C.优化工作流程
D.满足优质护理服务要求
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第10题
优质护理目标，为进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务，达到（）
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第11题
下列哪些属于优质护理工作模式（）
A.责任制整体护理
B.分工作
C.分病人
D.责任包干制
E.全程，全面，连续性护理
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