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[判断题]

在对风险事件直接责任人进行严肃问责的同时，对管理不尽职、履职不到位的机构负责人和业务条线管理人员也要严格认定责任并严肃问责。（）

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第1题

机构编制违规违纪违法行为实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。（）

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第2题

《中国共产党问责条例》规定，实行__，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责（）

A.全程问责

B.终身问责

C.实时问责

D.限时问责

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第3题

各级干部要认真研究落实《晋能控股集团红线管理动态实施办法》，对触碰红线的单位和责任人，严肃问责追责。（)

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第4题

《中国共产党问责条例》第十六条规定，实行（），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责

A.领导问责制

B.终身问责制

C.任期问责制

D.年度问责制

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第5题

信用卡风险资产考核坚持“尽职免责、失职问责”的原则，每半年对信用卡损失类不良账户进行责任认定，确定不良账户责任人。（)

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第6题

普遍服务工作违反相关法律法规或企业内部规章制度、业务流程的，要依据《中国邮政集团公司河南省分公司邮政通信服务质量违规行为处理办法》(豫邮分〔2017〕352号)相关条款，对相关()进行问责执行。

A.直接责任人、管理责任人

B.管理责任人

C.监督检查人员

D.直接责任人

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第7题

同一事故事件适用于多条问责条款时，问责原则是（）

A.按最重问责条款进行问责

B.按最轻问责条款进行问责

C.多个条款同时问责

D.不用问责

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第8题

依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》（2021版）第1.3条规定：发生电力事故事件，公司各级单位应严格按“四不放过”原则，秉承实事求是、唯真唯实、公平公正、尊重科学的态度，依照事故事件等级组织内部调查，按照尽职照单免责、失职严肃问责，（）实施对责任单位和责任人员的问责。

A.多级

B.分类

C.分级

D.分层

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第9题

食品安全工作实行以预防为主、风险管理、全程控制、（)，执行最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责管理制度。

A.全员参与

B.领导管理

C.班长管理

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第10题

加快安全监管方面改革创新。要加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大事故风险"一票否决"。加快安全生产法治化进程，严肃（)和（)。

A.事故调查处理

B.问责

C.事故处理

D.责任追究

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第11题

碰触安全红线，直接责任人必须调离本岗位，至少（)个月内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位，同时应对管理人员进行追责。

A.1

B.3

C.6

D.12

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