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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

假期结束后,员工应到部门考勤员处(),考勤员按《请休假汇总表》进行汇总。

A.销假

B.报销

C.报结束

D.报休完

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第1题
某单位开设abcdef等六门培训课程,员工自愿报名参加金统计员工选择的课程组合,共有四种,a+f,d+f,a+c+e,b+c+f,所有培训结束后,统一安排考试,为不影响工作要求,在1月4日至10日中的连续六天考完,每天只考一门,且每位员工都不会连续两天参加考试,则安排这六门课程考试日期的不同方法共有:()

A.2种

B.4种

C.8种

D.12种

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第2题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第3题
其他单位指派员工到公司挂职、借调的,员工的考勤由原部门负责,在罗中地区工作的,野外津贴按照实际考勤计发。()
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第4题
培训结束后受训人员填写(),通常由受训人员所在部门的管理人员或培训部相关人员进行,检验培训效果。

A.员工培训考核登记表

B.培训评估表

C.培训效果跟踪调查表

D.员工培训登记表

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第5题
收银员必须遵守公司的财务制度和考勤制度,请假者,可以等假期结束后再办理病事假手续。()
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第6题
签证人员在办理船舶进出港签证手续时应注意()。

A.核实船舶是否按规定填写《船舶进出港签证报告单》,尤其是船舶配员的记录是否满足配员证书记载的要求、船长是否已签名等

B.若对船舶所提交的材料或对船舶是否适航、适拖存在疑问时,应到现场进行核实

C.签证时发现船舶、船员持伪造、涂改的证书时,应报海事管理机构的相关部门进一步调查处理

D.签证时应注意核实船舶是否持有有效的《船舶最低安全配员证书》,船舶是否配备合格的船员,尤其是在办理出港签证时应注意核实人、证是否相符

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第7题
如果员工同时属于多条考勤规则,以下说法有误的是()。

A.只要以单个成员形式被添加在某条规则中,一定以该规则为准

B.部门的层级不同,以最小部门的规则为准

C.部门的层级不同,以最大部门的规则为准

D.部门的层级相同,则以最新添加的规则为准

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第8题
下列哪一个制度不是班组需要建立的制度()。

A.晨会制度

B.月初计划制度

C.考勤和假期制度

D.安全文明生产制度

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第9题
紧急情况下抢险(抢修)人员需进入气灭保护房间开展抢险(抢修)作业时,属地单位应直接将气灭钥匙借与抢险(抢修)人员,抢险(抢修)结束后,气灭钥匙借用人应到属地管理单位补办借用手续。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
公司《员工考勤及工作秩序管理办法》中定义的“迟到”,指公司规定上班时间后()分钟内到岗。

A.15

B.30

C.45

D.60

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