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更多“科室可以为患者提供多种形式与途径参与医疗照护的过程，协助其正…”相关的问题
第1题
医院应当根据本医院的性质、功能、任务、科室设置等情况，在药物与治疗学委员会（组)下建立由（)等多学科专家组成的处方点评专家组，为处方点评工作提供专业技术咨询。
A.医院药学
B.临床医学
C.护理学
D.医疗管理
E.临床微生物学
第2题
对于涉及医院药品、医用材料、财务、人事、医疗及相关管理运营等敏感数据的统计查询，若涉及科室、
医生和患者信息，原则上不予提供。特殊需求必须严格执行特殊数据审批流程。须经（）审批后提供。
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A．主管院长
B．院长
C．科室负责人
D．主管院长、院长
第3题
人员：以下人员可以借阅患者病历（）
A.患者医疗小组成员
B.因执行工作职责而需要查阅病历的人员，如各类医师（营养师、营养师、康复师、麻醉师等）
C.护士、临床药师
D.职能科室工作人员
第6题
临床营养学描述是正确的（)
A.通过肠外与肠内途径，为患者提供适当、较全面的营养素
B.为维持患者生命、治疗或缓解某些疾病及提供营养物质，改善临床效果
C.对有适应症患者提供营养物质，改善临床结局及患者受益
D.以上都是
第7题
职业陪护的工作守则包括（）
A.坚守岗位，认真履行责任制，对患者要有“四心”
B.讲究公共道德，文明陪护，尊重患者及家属，与患者及家属和睦相处
C.爱护医院设备，如有损坏，应进行赔偿
D.服从科室管理，不干扰医疗护理工作，与医护人员友好合作
第8题
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力？A.应用职务丰
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力？
A.应用职务丰富化技术，该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。
B.关注员工较高层次的需求；
C.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度；
D.让他们参与影响他们生活的决策，使他们对工作有更多的控制；
第9题
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力？A.让他们参
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力？
A.让他们参与影响他们生活的决策，使他们对工作有更多的控制；
B.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度；
C.关注员工较高层次的需求；
D.应用职务丰富化技术，该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。
第10题
中国电信医疗影像云平台落地后将实现。（)
A.可使中心医院全面掌握患者相关诊疗数据，便于查阅及诊断
B.可高效为县级医院的疑难杂症提供远程诊断服务
C.可为基层医院提供更优质的影像远程诊断服务
D.为基层医疗机构提供标准化放射流程管理，有效提升基层医疗机构工作效率与服务能力
