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[多选题]
下列哪些选项属于新员工导向培训计划阶段（)。
A.成本核算
B.费用结算
C.培训日程表
D.新员工文件袋
E.成本费用的控制
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下列选项中，属于高认知思考阶段引导方式的是()。
A．和客户分享其理财成功的经验，使其获得成就感。并请客户介绍其他客户，让理财师可帮更多人克服矛盾、解决问题
B．赚钱的目的为何会影响赚钱的方法，灌输客户设定赚钱后想实现的理财目标，以及投资风险和平均报酬率的正确概念
C．说明矛盾为普遍现象，探询客户的价值取向和风险习性，说明一个好的理财计划可以克服此矛盾
D．协助客户制定记账程序、消费预算，投资、保险和税务规划方案，并且拟订追踪执行成效的方式
A.新员工企业文化培训用“特训营”的形式
B.新员工企业文化培训主题要以“团建”为主
C.新员工企业文化培训环节安排老员工参加交流
D.新员工企业文化培训中由高管讲授企业文化
E.新员工企业文化培训时重视过程辅导与考核
下列选项不属于施工准备阶段质量控制的是()。
A.施工组织设计
B.测量控制
C.采购质量控制
D.质量教育与培训
A.建设单位要加强设计文件的标准化和规范化管理，明确设计范围及深度，按照工程建设强制性标准编制设计文件
B.建设单位要加强合作单位和人员资质审核，杜绝无资质或越级承包，严禁转包和违法分包行为
C.建设单位负责组织割接上线，维护部门配合割接期间及割接上线后的拨打测试和业务验证工作
D.建设单位监督施工监理单位做好参建人员的岗前工程质量教育培训，未经教育培训或者考核不合格的，不得上岗作业
