题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
人力资源规划的发展阶段即20世纪60年代后,人力资源规划开始被重视,在企业人力资源管理中逐渐占有重要地位。此时定义的人力资源规划的基本步骤有()。
A.确定企业目标和计划
B.预测人力资源需求
C.分析企业人力资源现状及供给
D.确定人力资源需求
E.制定适当的人力资源政策
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.确定企业目标和计划
B.预测人力资源需求
C.分析企业人力资源现状及供给
D.确定人力资源需求
E.制定适当的人力资源政策
A.20世纪90年代
B.20世纪70年代
C.19世纪90年代
D.20世纪80年代
A.把精神病患者请出医院的政策依据于这样的假设,即一种新研制的药物可以使他们的病情得到控制。
B.没有医院的监督,那些病情可以由药物得到控制的患者可能不会真正遵医嘱进药。
C.20世纪80年代确实存在针对精神病人的社区护理计划,但主要由一些针对门诊病人的诊所组成。
D.在20世纪60年代就已把大量精神病人遣送出医院。
E.在大城市总是有一些人无家可归。
国际会计成为一门新的会计学科,大致在()
A 20世纪70年代
B 20世纪60年代
C 20世纪90年代
D 20世纪50年代