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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

上班迟到或早退5-钟时间，处理结果是（）

A.免处罚

B.扣半天工资

C.扣一天工资

答案

B、扣半天工资

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第1题

早上上班未打卡，以（)处理。

A.忘打卡

B.迟到

C.早退

D.旷工

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第2题

员工单次迟到或早退超过钟以上，或当月累计超过三次钟以内迟到、早退情况的，不计发当月全勤奖（）

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第3题

员工有下列情形之一者，视为旷工（)。

A.迟到，早退，溜号，脱岗超过60分钟者

B.超过4个小时，不足1天的

C.未请假或请假未被批准而不上班者

D.不服从公司或部门调动而不上班者

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第4题

迟到或早退4-钟以内扣款10元，15-钟以内扣款20元，钟以上按旷工半天计算.因公交地铁原因延误，能提供地铁公司出具的凭单证明的，不计入扣款，特殊情况的请及时和部门主管沟通，至人事部报备（）

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第5题

员工上班不得迟到、早退、（）、（），不得（）和（）。

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第6题

未按时上班属于（)。

A.早退

B.旷工

C.溜号

D.迟到

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第7题

属于违章操作而不属于违反劳动纪律的行为是（)。

A.迟到、早退

B.工作时间干私活

C.擅自用手代替工具操作

D.上班下棋、看电视

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第8题

根据考勤管理制度，迟到或早退()分钟及以上的，参照旷工处理。

A.30

B.45

C.60

D.90

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第9题

员工于上班时间逾时到岗、提前下班或中途离岗，时间在（）分钟内的，视为迟到或早退，每次罚款（）元。

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第10题

每月迟到或早退时间累计超过30分钟（不含），或一次超过30分钟（不含）而又未补办请假手续的，应该当给予口头警告分值2分（）

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第11题

每月迟到或早退达()的员工除扣除薪金外并给予书面警告，另以扣10分处理。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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