刚跨出校门走入社会，小陈也像大部分人一样经历过一段蘑菇岁月。在学校学到的大多是理论知识，而在实践方面自己还是名小学生，对一切充满信心和好奇心，小陈从琐事、小事做起，抓住一切学习操作机会，半年时间就掌握了基本技能，得到公司的认可。正好公司在深圳的合资公司需要财务经理，其他人都因为各种原因不能去，机遇降临到小陈身上，小陈被委派到深圳下属合资公司独立负责财务工作。深圳的工作节奏和效率与内地相比确实差别很大，公司往往一个人要承担几个部门的工作，小陈除了负责财务，还兼管人事、报关、统计、后勤等，除了要做整套财务账，还要与工商、税务、财政、劳动、海关等部门的打交道，这些基本都是以前没有接触过的问题，压力很大，更不用说刚开始时小陈连粤语都听不懂，觉得比外语还难，所以白天跟广东籍的员工学，晚上对着电视上翡翠台、本港台学，很快就能听懂交流了。工作紧张繁忙但小陈不以为苦，反而感到幸运，因为小陈可以得到更多的学习机会，学到更多的东西，获得更多的技能，得到别人需要很长时间才能积累的经验。很快就适应了这里的工作，在此期间小陈先后考取了助理会计师、报关员、劳资员、统计员等资格，每一种技能都会让小陈有所受益，财务工作培养了小陈精细一丝不苟的工作态度和敏锐的数字能力、数据综合分析能力，与海关等政府部门打交道培养了小陈的沟通交际能力和应变能力，多种工作的协调处理提高了小陈的综合能力和工作效率，为以后全方位发展打下了基础。小陈重视学习发展的机会，把学习作为一种常态，逐步达到了他的职业理想。请结合案例回答以下问题：（1）职场中的学习内容一般分为哪几类？（2）什么是学习能力？学习能力包含的具体内容有什么？（3）怎样才能提升学习力？