首页 > 建筑工程类考试> 招标师资格
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

假如你白手起家,经营了一家餐饮企业,企业逐步壮大发展至70人左右的规模,开了2家分店。你会采用什么样的人力资源管理模式来处理日常事务()

A.自行建立HRSSC

B.外包HRSSC

C.人事管理模式

D.建设人力资源部

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第1题
(二) 张某有200万元资金,打算在烟台投资设立一家注册资本为300万元左右的餐饮企业。关于如何设立

(二)

张某有200万元资金,打算在烟台投资设立一家注册资本为300万元左右的餐饮企业。关于如何设立与管理企业,请回答94-96题。

94.张某可以选择的企业类型有:

A.与他人共同出资设立一家合伙企业

B.单独出资设立一家个人独资企业

C.与韩国商人共同设立一家中外合作经营企业

D.与他人共同出资设立一家股份有限责任公司

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第2题
一家公司的领导者想要进行最佳实践萃取,希望为公司谋求更好的发展,但他又有些犹豫,于是请来了萃取者小赵做详细咨询,假如你是小赵,你会怎么说服这位领导进行最佳实践萃取?()

A.最佳实践萃取可以确保有组织特色的打法和套路能有效地保存和延续

B.最佳实践萃取能够提升新人的成长速度

C.领导者可以运用萃取出的内容对下属进行有效的辅导

D.最佳实践萃取可以帮助业务专家梳理业务流程,进一步提升业务能力

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第3题
假如你只有一份炒店资源,以下代理商哪一个更适合给予资源支撑()

A.新开店,开业后已经持续炒店一周了

B.老店,人流客流较大,销量一直较佳

C.老店,销量及效益一直不佳

D.开放门店,属于强商,刚开始形成合作

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第4题
九州公司是主要从事家用电器生产的一家民营企业。2010年,由于内外部生产经营环境的变化,
公司决定对员工的工资进行调整,主要是在原有的基础上提薪,面对公司内不同的人员类型,公司决定采取按身份提薪、按技能提薪和按工龄提薪三种形式。杨晓明是公司人力资源部的薪酬主管,由他为公司研发部门的技术人员设计一个按照技能提薪的方案,杨晓明决定首先要考察员工的技能经验、工作态度、业务成绩,然后根据考察结果的打分情况,再确定员工的加薪水平。

假如你是杨晓明。请为公司设计出一个切实可行的技术人员提薪方案。

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第5题
假如你是某公司的副总经理,你的秘书小王不慎打破了会客室的花瓶,此时你刚好路过看见,你
会()。

A.装作没看见,悄悄走开

B.上去安慰她说:“坏了就坏了。别管它了”

C.跟小王说:“打坏了花瓶需要一定的赔偿,你主动去处理吧”

D.跟小王说;“按规定打坏东西一定要赔偿,但我会向行政主管证明你是不小心的”

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第6题
假如你有一款皮夹克目前销量500多,有个竞争对手目前销量也是500多,款式什么都一样,竞争很激烈,你送皮手套他也送皮手套。图片详情几乎都差不多,价格一样,都是自营店,这个时候你的店铺还出现了一个差评,在这种不利的情况下,你怎么办?()

A.赶紧安排刷手补评价

B.赶紧花钱通过技术手段删差评

C.赶紧降价做促销

D.赶紧去对手店铺里买一单给差评

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第7题
假如你是估价师,该如何设计估价技术路线?

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第8题
假如你的同事得了传染病,你会采取哪一种做法?() A.独自去看望他 B.假装不知道C.邀

假如你的同事得了传染病,你会采取哪一种做法?()

A.独自去看望他

B.假装不知道

C.邀请其他同事一起去看望

D.发短消息或打电话表示慰

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第9题
假如你不能有效地授权,某些重要的事情就可能无法完成。此题为判断题(对,错)。
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第10题
假如你专业对口的工作都有较大压力,你认为()。

A.应该考虑换个行业

B.有压力才能更好的发挥自己的才能

C.每个行业都有各自的压力,坦然面对

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第11题
假如你获得遗产100万元,将其存入10年的定期存款,年利率为6%,按复利计算,10年后这笔钱将变为()元A

假如你获得遗产100万元,将其存入10年的定期存款,年利率为6%,按复利计算,10年后这笔钱将变为()元

A.1743205

B.1600000

C.1790848

D.1674300

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