题目内容
（请给出正确答案）
A.在到期还款日未全额送还本期应还款总数，发卡行会计收利息
B.在到期还款日（含）前送还了所有应还款款项，花费交易会免息
C.信用卡取现交易不享受免息还招待遇，自银行记账日起按日利率万分之五计收利息，不计光复利
D.信用卡取现交易不享受免息还招待遇，自银行记账日起按日利率万分之五计收利息，按月计光复利
E.在到期还款日（含）前累计还款小于所有应还款的，还款日前的利息以所有应还款为基数进行计算，还款往后的利息按未还金额计算，按日利率万分之五计收，并按月计光复利
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A.流动资金利息应计入生产期间财务费用，项目计算期末收回全部流动资金（含利息）
B.在采用分项详细估算法时，应根据项目实际情况分别确定现金.应收账款.预付账款.存货.应付账款和预收账款的最低周转天数，并考虑一定的保险系数
C.用扩大指标估算法计算流动资金，需以经营成本及其中的某些科目为基数
D.流动资金属于长期性流动资产，流动资金的筹措可通过长期负债和资本金方式解决
E.不同生产负荷下的流动资金可直接按照100%生产负荷下的流动资金乘以生产负荷百分比求得
A.利息天数的计算应采用算头不算尾方法
B.积数计息法的计息公式为：利息=累计计息积数×日利率
C.日利率=年利率/365
D.月利率=年利率/12
A．102.48元，2.69元
B．102.48元，2.16元
C．102.36元，2.69元
D．102.36元，2.16元
A．若徐女士欠缴信用卡年费，P银行可对该欠费计收利息
B．P银行应在信用卡协议中以显著方式提示信用卡利率标准和计结息方式，并经徐女士确认接受
C．P银行确定的信用卡透支利率可为日利率万分之五
D．若P银行要调整信用卡利率，应至少提前45个自然日按照约定方式通知徐女士
A.如果劳动合同明确约定职工薪酬数额的，应当以劳动合同约定的职工薪酬作为加班薪酬的计算基数。
B.如果劳动合同没有明确约定职工薪酬数额，或者合同约定不明确时，应当以实际职工薪酬作为加班职工薪酬的计算基数。
C.在确定职工日平均职工薪酬和小时平均职工薪酬时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和职工薪酬折算问题的通知》规定，以每月计薪天数为20，83天和167小时进行折算。
D.实行计件职工薪酬的，应当以法定时间内的计件单价为加班薪酬的计算基数。
A.余额达标天数满一天但是不满七天的，按照一天通知存款利率计付利息
B.余额达标天数超过七天(含七天)的，按照七天通知存款利率计付利息
C.计息周期内出现调息，需要增补或调减收益
D.计息周期内出现调息，本周期内不再增补或调减收益
A.全年按365日计算
B.利息余额算至分位，分位以下四舍五入
C.自动转存的存款，视同到期办理，利息不可并入本金
D.利随本清，不计复利
E.计息起点为元位，分位不计利息
A.生育保险基金计发生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发
B.用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工人数之和确定
C.用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以职工本年度职工月平均工资为基数计算
D.用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算
