更多“扣分项在考核周期内的扣分()计算”相关的问题
第2题
评价周期内累计扣分分值大于等于40分的试验检测人员信用等级为信用很差。 ()此题为判断题(对,错)。
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第3题
网络管理专项【考核方法】对各类网络管理专项进行考核或考察。本项目为扣分项。()
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第4题
面向 CHBN 四大市场,选择具体可量化的重点指标,建立“4+2”考核指标体系,主要包含:经济效益类、市场发展类、服务质量类和运营管理类四大类,以及()两个扣分项。
A.短板提升指标
B.未完成工作计划
C.负面清单
D.入格率不达标
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第5题
我行员工内控违规扣分中,每次扣分的有效期为()个月,有效期内实施专项处理的,扣分清零
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第6题
月度质量安全绩效分减分项:在安全生产工作中,员工发生()等危害安全生产的行为时,根据危害程度的大小进行扣分
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第7题
总行每月对投诉(不区分有责、无责)均进行考核扣分()
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第8题
日常考核基础分12分。采用量化扣分,9分及以上为合格,9分以下为不合格。()
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第9题
科室分为以下哪几种种类的奖惩措施()
A.个人行为考核
B.现金奖惩
C.绩效系数奖惩
D.质控扣分
E.行政加分
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第10题
在“防治水工程”安全质量标准化考核中发现()则要对“工程质量”项目进行扣分。
A.井口未垫高、加固到历年最高洪水位
B.水窑、钻孔封堵不良或防隔水煤柱不合格
C.流经矿区河流未加高堤坝
D.水害监测系统状态不佳或观测不及时
E.防探水钻孔质量达不到规定要求
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