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第1题
梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）A.“经济人”B.“社会人”C.“复杂人”D.“行政人”
梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）
A.“经济人”
B.“社会人”
C.“复杂人”
D.“行政人”
第2题
梅奥认为，传统经济理论的“经济人”假设是错误的，如要提出新的假设，则必须（）。A.对人际关系的复杂
梅奥认为，传统经济理论的“经济人”假设是错误的，如要提出新的假设，则必须（）。
A.对人际关系的复杂性进行研究
B.对组织目标的可行性进行研究
C.对环境的多变性进行研究
D.对组织成员的多元性进行研究
第5题
一般认为，管理科学是从美国管理学家泰勒开始的，至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段。其中的古典管理理论主要包括（）。
A.以泰勒为代表的科学管理理论
B.以费德勒为代表的权变理论
C.以法约尔为代表的一般管理理论
D.以德鲁克为代表的经验主义理论
E.以韦伯为代表的科层组织理论
第6题
根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是（）。A.实行严密的组织控制B.给下属提供更
根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是（）。
A.实行严密的组织控制
B.给下属提供更多的自我实现的机会
C.重视非正式组织的存在
D.按照不同人的情况采取不同的管理方式
第7题
下列论述正确的有（）
A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素
B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”
C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论
E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人
第10题
西方的政治发展理论认为，从整个政治发展过程来看，不论是依靠何种政治组织或政治集团，首先必须出现一批有知识，受过教育，具有现代意识的人，他们构成（)。
A.知识分子阶层
B.中产阶级
C.领导阶层
D.无产阶级
