题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
面试官如果向应聘者提出:“在一次重要会议上,领导作报告时将一个重的数字念错了,如不纠正会影响工作,遇到这种情况你应怎么办?”那么,他是想测试应聘者的自知力和自控力。()
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A.一般就是考官根据一段背景材料向应聘者提出相关问题,让应聘者分析并发表自己的意见
B.在不指定领导的情况下,让小组成员就某个问题自由讨论发言,面试官根据考生在整个讨论中的表现为其打分的一种面试形式
C.让应聘者解决与其应聘方向相关的一个“现实”问题,主考官通过观察应聘者来鉴别处理工作能力、人际交往能力、组织协调能力、考察事务能力等综合素质。
D.面试官引导应试者围绕某一主题自由地发表言论,在瞧似轻松的环境中观察应试者的学习能力。
A.双向性
B.不意
C.交互性
D.科学性
A.首因效应
B.晕轮效应
C.顺序效应
D.定势效应
A.举例提问
B.递进提问
C.客观评价提问
D.简单提问
A.会议确定八路军的战略方针是独立自主的山地游击战
B.会议通过《中共中央关于目前形势与党的任务的决定》
C.会议通过《中国共产党抗日救国十大纲领》
D.会议讨论并通过了党在抗日战争时期的基本行动路线和工作方针
在CFP资格认证考试中,应考人如果对考试结果有异议,可以按规定程序()
A.请求重新核查
B.向中国金融理财标准委员会提出申诉
C.向考试委员会投诉
D.向考试委员会提出书面复审申请