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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在我司个人健康险累计保费未达到70.2万元前,1月1日至3月31日起保个人健康险,在现有佣金基础上,每笔业务追加()的激励费用

A.2%

B.10%

C.8%

D.5%

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B、10%

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第1题
短期健康险,若被保险人在距保单生效对应日10天内发生理赔等异常,申请理赔时保单已缴费,我司继续提供保障()
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第2题
什么是健康险渗透率()

A.健康险平台客户中,迁移上线平台的比例(投保人口径)

B.个人客户中,通过双好平台使用健康服务比例

C.个人客户中,投保任意健康险比例

D.个人客户中,投保新健康险比例(保费>50元)

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第3题
什么是健康险迁移率()

A.健康险平台客户中,迁移上线平台的比例(投保人口径)

B.个人客户中,通过双好平台使用健康服务比例

C.个人客户中,投保任意健康险比例

D.个人客户中,投保健康险比例(保费>50元)

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第4题
什么是健康险服务使用率()

A.健康险平台客户中,迁移上线平台的比例(投保人口径)

B.个人客户中,通过双好平台使用健康服务比例

C.个人客户中,投保任意健康险比例

D.个人客户中,投保健康险比例(保费>50元)

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第5题
张女士投保一份我司团体健康险(含重大疾病责任以及住院医疗责任),重大疾病保额100000元,住院医疗责任保额40000元,无免赔额,赔付比例100%,以及一份其他公司的重大疾病保险,保额100000,并已获赔偿。客户投保过等待期后首次确诊重大疾病,花费医疗费90000元,已知社保已赔付40000元,在不考虑自费及自付的情况下,我司总计应赔付多少金额()

A.100000

B.40000

C.150000

D.D

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第6题
以下关于伯乐奖描述正确的有()

A.新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到4800元

B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖

C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任

D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的,不发放该奖励

E.针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖

F.推荐二次入司的营销员重新签约的,其推荐人不享受伯乐奖

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第7题
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。()
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第8题
准收展员在最近3个月达到以下哪些条件的,自下月起转为收展员()

A.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

B.最近三个月累计短险保费达到500元

C.10个高互码

D.最近三个月累计短险保费达到1200元

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第9题
被保险人在我司累计重疾风险保额大于150万时需要提供财务问卷()
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第10题
目前我司在“双一流”的42所一流大学内,累计服务了多少个用户()

A.15

B.20

C.25

D.30

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第11题
在方案期间内,(个人单)同一被保人健康险单张保单承保()重疾保额,即可获赠一张太平圆和全能卡;(家庭单)单个被保人健康险单张保单承保()重疾保额,即可获赠一张太平圆和全能卡,剔除重疾保额20万以上保单,剩余家庭保单(),还可获赠一张太平圆和全能卡。其中福禄双甲为()基本保额即可享受方案

A.10万及以上;20万及以上,累计重疾保额20万以上,5万

B.20万及以上;20万及以上,累计重疾保额10万以上,5万

C.10万及以上;10万及以上,累计重疾保额10万以上,10万

D.20万及以上;20万及以上,累计重疾保额20万以上,10万

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