题目内容
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[主观题]
企业人力资源管理的核心任务是()。
企业人力资源管理的核心任务是（)。
A、确定企业的岗位数量和人员配备
B、进行高效的绩效管理
C、确定恰当的绩效考核与薪酬管理
D、形成企业的动力系统，建立高绩效的工作体系
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B、进行高效的绩效管理
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A.提示要点：
B.第二章 人力资源管理概述
A.管理继承人计划是指确定和持续追踪高潜能雇员的过程
B.继任计划的职位包括需要更高胜任力的的管理职位
C.继任管理与企业人力资源管理密切相关，其实施必须借助人力资源管理的工具和结果
D.继任管理实施效果对企业的现状及未来关系重大、影响深远
E.继任管理的任务是为组织储备未来的领导人，它更关注的是人员的潜力和未来的发展
