根据材料回答以下问题你公司想组织一次职工培训,需要你讲述《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(本题以下简称《决定》)的知识。基本养老金由()组成。
A.基础养老金
B.个人账户养老金
C.企业账户养老金
D.财政账户养老金
A.基础养老金
B.个人账户养老金
C.企业账户养老金
D.财政账户养老金
A.利率风险
B.汇率风险
C.信用风险
D.流动性风险
根据以下资料回答问题45—46:
采购主管查看了为部门内某采购人员准备的备忘录,内容是;“公司决定将你处的职能合并到母公司的采购小组中,此举有助于降低作业成本,加强沟通,促进生产工程的变化。你将得到再就业支持。这一决定从9月30日起生效。”“这个基本把情况说情楚了,”主管想,“糟糕的是我要在这名采购人员假期返回之前去度假,但是这个备忘录应该可以让他了解情况了。”
在该沟通链哪个环节有缺陷?
a.信息的含义不明确
b.主管选择了错误的沟通通道
c.主管不应该发出此类信息
d.主管未考虑沟通中的噪音
A.财务报表审阅业务属于合理保证鉴证业务
B.财务报表审阅业务与审计业务发表结论的方式不同
C.财务报表审阅业务属于基于责任认定的鉴证业务
D.财务报表审阅业务与审计业务的鉴证对象信息不同
请根据背景材料回答下列问题:
劳务组织施工并完成相应的劳务作业后,发包人应当在何期限内组织验收()。
A.3日
B.3个工作日
C.5日
D.5个工作日
劳务分包合同中不得包括以下()内容。A.低值易耗材料
B.周转性材料租赁
C.主要材料
D.大型机械
在施工过程中,劳务分包公司提供现场的花名册,花名册中包括()。A.籍贯
B.身份证号
C.岗位证书编号
D.年龄
劳务管理资料档案最低保存年限是()。A.合同类5年
B.文件记录类8年
C.统计报表类8年
D.劳务费发放类8年
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.居间合同
B.代理合同
C.行纪合同
D.ABC均可
你是一位刚从学校毕业到公司报到的年轻人。公司在每年都要召开一次对新员工的欢迎大会,参加大会的除了刚分配来的员工,还有不同工龄层次的老员工,以及公司的主要领导。很荣幸,公司安排你在这次大会上代表全部新来员工做个演讲。你也认识到,这是一次只能成功,不能失败,而且对你的发展有可能是一个机遇的重要演讲,可你从来没有在这样大的场合中演讲过,你想到这些就感到很紧张。 请回答以下问题: (1)你准备演讲的目的和主题是什么? (2)你将采取什么策略,来最大程度地保证这次演讲的成功?
A.对最佳估计假设,应获取支持性证据,以消极的方式发表意见并提供有限保证
B.对推测性假设,无须获取支持性证据,以消极的方式对假设是否成立发表审核意见,提供有限保证
C.对最佳估计假设,应对预测性财务信息是否在假设的基础上恰当编制提供合理保证
D.对推测性假设,应对预测性财务信息是否在假设的基础上恰当编制提供有限保证