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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些属于《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》总体原则的内容()

A.坚持以高质量党建引领保障高质量发展

B.坚持贯彻公司战略,兼顾当期与中长期发展

C.坚持正向引导,打破业绩考核板结化

D.坚持从严从紧,强化激励约束管理

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ABCD

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第1题
以下哪些是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中收入考核指标()

A.收入预算完成

B.收入定比增速

C.收入定比增量

D.基础收入完成

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第2题
以下哪个不是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中全员劳动生产率考核指标()

A.全员劳动生产率目标完成

B.全员劳动生产率定比改善

C.全员劳动生产率同类对标

D.劳动生产总值完成

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第3题
以下哪个不是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中利润考核指标()

A.利润预算完成

B.利润定比增速

C.利润定比增量

D.不含人工利润增量贡献

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第4题
以下哪个不是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中收入定比增量得分考核细则()

A.收入定比增量得分=收入定比增量规模贡献得分×区域发展系数

B.收入定比增量得分最高得6分

C.收入定比2020年正增长省级分公司的增量规模贡献占比每达到1%得0.6分

D.收入定比增量规模贡献占比得分=÷1%×0

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第5题
依据《关于印发中国农业发展银行2022年度利率定价管理政策的通知》,各省级分行在制定利率定价策略时要增强(),加强经营管理,科学合理测算价格,提升议价定价能力。

A.市场意

B.经营意识

C.服务意识

D.竞争意识

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第6题
以下哪些人员不可以投保开心宝贝(成长版2022)()

A.已患恶性肿瘤人员

B.上一保单年度多次发烧住院人员

C.精神和行为障碍人员

D.已患癫痫病人员

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第7题
以下属于中国联通金融工具的是()

A.招联

B.花呗

C.余额宝

D.微信分

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第8题
中国联通企业级数据指标体系中的指标变更,对于原有集团公司省级分/子公司个性指标,若被集团公司统一纳管为共性指标,则指标编码中“指标标识位”则由S/Z变更为U。()
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第9题
关于2022年度合作伙伴市场发展费用政策省代相关费用与要求描述正确的()
A.2022年完成省级代理续签的,威努特根据市场营销活动计划,按照合作伙伴在2021年贡献、区域支持情况、营销能力等因素授予费用额度,主要用于面向客户和下级合作伙伴的营销活动B.配额条件:完成2021年度任务且2022年续签完成的省代;2022年新签省代C.市场费用额度2.5万D.市场费用额度3万
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第10题
根据《2022年度城市公司、项目组织绩效考核方案》收费指标的考核内容,以下哪些说法正确()
A.物业服务费综合收费率季度考核,需改变过去年底冲刺观念B.各季度权重分配为第一季度10%、第二季度15%、第三季度25%、第四季度50%C.物业服务费往年欠费是指截至2021年12月31日24时的物业服务费欠费本金×⅔+(增值服务费综合收缴率得分×80%+增值服务费往年欠费综合追缴率得分×20%)×⅓E.2022年度10月份之后退场的项目不纳入本考核范围
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第11题
以下行为中,哪些属于智家工程师装移修入户服务行为规范?()

A.穿着具有中国联通标志的统一服装

B.佩戴胸卡

C.工装合体

D.六带齐全

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