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第2题
科长及以下员工出差住宿和补贴的标准为（）
A.省会直辖市所在地城市及深圳市：300元/天；其它城市200元/天.人;补贴为60元/天
B.省会直辖市所在地城市及深圳市：400元/天；其它城市300元/天.人;补贴为60元/天
C.省会直辖市所在地城市及深圳市：300元/天；其它城市200元/天.人;补贴为80元/天
D.省会直辖市所在地城市及深圳市：400元/天；其它城市300元/天.人;补贴为80元/天
第3题
以下关于差旅费中住宿标准（事业部一般员工及门店人员因公出差），说法错误的是哪项（）
A.一般地区 单人间300元
B.一般地区 双人间400元
C.特殊地区 单人间500元
D.特殊地区 双人间500元
第4题
按照企业负责人履职待遇和业务支出细则规定的境内住宿费用限额标准，县（区）支公司企业负责人出差至特殊地区（指北上广深）600元/天、除北上广深之外的直辖市、计划单列市和省会城市400元/天，其他一般地区300元/天（）
第5题
出差一线城市的住宿标准，高层管理（）元/天，中层管理（）元/天，一般员工（）元/天
A.400、400、300
B.400、300、300
C.500、400、400
D.500、400、300
第10题
关于酒店住宿利益分享，以下哪些情景可以享受（）
A.员工参加内部培训，2人合住，且2人对应的住宿酒店标准均高于每晚房价（含税费）
B.员工参加培训，2人合住，且2人对应的住宿酒店标准均高于每晚房价（含税费）
C.员工出差异地，2人合住，且1人对应的住宿酒店标准高于每晚房价（含税费）
D.员工出差异地，2人合住，且2人对应的住宿酒店标准高于每晚房价（含税费）
第11题
《差旅费管理办法》明确规定，员工出差住宿，在集团公司规定的上限标准内据实报销住宿费用。C、D类员工在潍坊出差，住宿费上限标准为每天（）
A.350元
B.400元
C.450元
D.500元
