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[主观题]

哪些方面的因素会对员工个人绩效产生影响?这些因素对于管理员工绩效有何启示?

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第1题
沟通会对人的哪些方面产生影响并使其发生改变?()

A.性格

B.价值

C.信仰

D.渴望

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第2题
凡是影响企业利润的因素,也必然会对盈亏平衡点产生影响。()
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第3题
哪些环境因素属于硬环境,并会对孩子的成长产生影响()

A.教师

B.早教中心

C.养育者

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第4题
酒店服务人员的个人素养、操作技能、应变能力、即兴表现等不会对酒店服务质量产生影响。()
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第5题
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。

A.年龄与工龄

B.劳动绩效

C.产品的需求

D.工作条件

E.工会的力量

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第6题
根据弗鲁姆的期望理论,员工对待工作的态度取决于以下因素()

A.绩效与公司目标的联系

B.努力与绩效的联系

C.绩效与奖励的联系

D.奖励与个人目标的联系

E.绩效与个人目标的联系

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第7题
促进员工对环境的了解包括()

A.帮助员工认识自身所处组织的环境

B.全部都是

C.告诉他们最近有什么变化可能会对他们的职业产生影响

D.为员工提供行业或职业发展趋势的信息

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第8题
下列因素会对国债销售价格产生影响的有()。 Ⅰ 流通市场中可比国债的收益率水平 Ⅱ 承销商承销国

下列因素会对国债销售价格产生影响的有()。

Ⅰ 流通市场中可比国债的收益率水平

Ⅱ 承销商承销国债的中标成本

Ⅲ 国债承销的手续费收入

Ⅳ 承销商所期望的资金回收速度

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第9题
按照突发事件的分级,()和()由省联社应急处理领导小组为突发事件的决策机构。

A.对于知识结构不同的客户,银行从业人员应当一视同仁,给予相同的理财产品

B.客户个人不同的生活工作习惯对理财方式的选择很重要

C.客户个人的性格是个人主观意愿的习惯性表现,会对理财的方式和方法产生影响标准

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第10题
绩效项目是指绩效的(),也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核

A.经度

B.依据

C.维度

D.基础

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