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第3题
以下描述错误的是（）
A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
第4题
爱赞高清适界适合所有单光镜片佩戴者（）
A.是的，适合所有单光
B.不是的，有双眼视异常的人群不可以使用
C.不是的，需要精确分辨颜色的人群不可以使用
D.不是的，有光敏感需求的人群不可以使用
第6题
竹节跳绳：通常手柄比较（）、（）跳神，而且绳子不会缠到一起，绳子有一定的重量，而且比较耐用，适合大部分人群使用。
A.长;适合花式
B.短；适合花式
C.长；适合双人
D.细；适合单人
第8题
“领潮”，意即不断超越、引领趋势、永立潮头。“领潮文化”的内涵可以用一个简单的公式来表达__（）
A.一流的梦想，奋进的行动，领先的战略
B.一流的产品，奋进的行动，领先的成就
C.一流的梦想，不断的超越，领先的成就
D.一流的梦想，奋进的行动，领先的成就
第9题
梦想创始人计划中的ET计划人员晋升ABDM的考核标准（以中档为例）:经理本人达成过核NBC（）元;直辖组（含管理职）达成（）个合格人次
A.6000,6
B.12000,6
C.12000,10
D.6000,10
第10题
为顾客推荐杯型时，必须要掌握的要点是（）
A.杯型分类:了解每个杯型的特点及适合的人群
B.快速打动顾客:聚焦产品亮点，30秒引起顾客购买兴趣
C.掌握推荐方法:利用推荐公式有针对性推荐
第11题
梦想创始人计划（以中档为例），ST计划人员的考核标准是（）
A.达成1+3个直辖组员
B.经理本人达成过核NBC3000元;直辖组（含管理职）达成6个合格人次
C.经理本人每月出勤率≥80%
D.团队属员每月出勤率≥80%
