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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风和应变能力等所产生的价值。

A.质量价值

B.产品价值

C.服务价值

D.人员价值

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第1题
企业文化的()是指企业文业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.规范功能

D.激励功能

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第2题
企业安全文化不包括哪些()A)无损无害、不伤不亡的物质条件B)作业环境C)技术条件D)员工对安全的

企业安全文化不包括哪些()

A)无损无害、不伤不亡的物质条件

B)作业环境

C)技术条件

D)员工对安全的意识、信念以及企业的价值观、经营思想、道德规范、安全激励进取精神等精神因素。

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第3题
下列不属于推销人员监测评估的定性指标的是()。

A.销售人员产品知识水平

B.企业政策与竞争者知识水平

C.现有顾客的维系比率

D.与客户的关系紧密程度

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第4题
员工工作绩效的多因性是指员工的绩效的优劣不是由单一因素决定的,而是由()相互作用的结果。

A.员工的激励

B.企业的性质

C.环境因素

D.员工的心情

E.员工的能力水平

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第5题
试述历代农书提出的农业经营思想与生产知识。

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第6题
简述我国历代农书提出的主要农业经营思想与生产知识。

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第7题
下列属于门店员工的工作技能的是()

A.店务作业

B.综合能力

C.知识水平

D.工作态度

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第8题
有效的沟通是伀业管理过程中解决问题的主要手段,也是实现企业与ᑘ工,员工与用户双向互动的重要手段。()
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第9题
《上海市物业服务企业和项目经理信用信息管理办法》规定:物业服务企业身份信息包括:组织机构代码、资质等级、管业规模、雇用员工情况及其他有关企业身份的信息。()
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第10题
大企业应树立的战略思想,有规模化经营思想、集约化经营思想,此外还应树立()。

A.集团化经营思想

B.主力军经营思想

C.优势化经营思想

D.综合化经营思想

E.国际化经营思想

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