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[判断题]

学生干部考核分自评、民主测评和主管老师评价三部分,考核结果分为优秀、称职、基本称职三个等级()

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第1题
党支部一般每年开展一次民主评议党员,党支部召开党员大会,按照()的程序,组织党员进行评议。

A.个人自评、党员互评、民主测评

B.个人测评、党员自评、民主互评

C.个人自评、党员互评、支部评价

D.民主互评、个人自评、支部评价

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第2题
()等几种评估形式,是最常见的。

A.客观了解、他人反响、网上聊天

B.自评和互评相结合、辅导和考核相结合、交流和工作探讨相结合

C.自我评价、考试、工作研讨

D.工作时间、工作态度、主观判断

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第3题
把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为()。A.书面描述法B.要素评定法C.目标管理法D.强

把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为()。

A.书面描述法

B.要素评定法

C.目标管理法

D.强制分配法

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第4题

评估最常见的形式是()等几种。

A.自评和互评相结合、辅导和考核相结合、交流和工作研讨相结合

B.自述表棕、他人评价、生活判断

C.自我评价、考试、工作研讨

D.客观研讨、日常表现、遵守工作规定

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第5题
以学生为中心的课程考核方式可以包括以下哪些形式()。

A.教师评价

B.同伴互评

C.学生自评

D.第三方评价(如企业)

E.专家评价

F.督导评价

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第6题
下面哪种情形不可以组织重新评审?()

A.分值汇总计算错误的

B.分项评分超出评分标准范围的

C.评标委员会成员对主管评审因素评分差异过大的

D.评标委员会成员对客观评审因素评分不一致的

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第7题
某校规定教师的教学效果评定由三方面的成绩组成,学生评分占0.3,同行评分占0.4,领导及专家评分占0.3。某位老师的三种分数分别为94分,72分和79分,求该教师的总平均分数。

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第8题
强化师德考核结果的运用,师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并取消在教师()等方面的资格。

A.推优评先

B.科研和人才项目申请

C.职称评聘

D.表彰奖励

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第9题
供应商选择常用的方法主要有()、评分法、加权综合评分法和采购成本比较法。

A.直观判断法

B.考核选择法

C.协商选择法

D.招标选择法

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第10题
对小组的过程和效能进行评估,在小组工作中是非常重要的,其中评估方法有()。

A.工作者自评

B.成员自评

C.观察员自评

D.以上选项均有

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第11题
OPR和能力回顾一样,需要先自评()
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