以下关于惩罚说法正确的有()
A.惩罚分为正惩罚和负惩罚
B.惩罚是一个过程
C.罚站是惩罚
D.一个刺激使得行为在未来的发生频率减少是惩罚
A.惩罚分为正惩罚和负惩罚
B.惩罚是一个过程
C.罚站是惩罚
D.一个刺激使得行为在未来的发生频率减少是惩罚
A、公民、法人或者其她组织对行政机关作出行政惩罚,有权申诉或者检举
B、行政机关应当认真审查,发现行政惩罚有错误,应当积极改正
C、依法没收非法财物要一律按照国家规定公开拍卖或者按照国家关于规定解决,不得进行其她处置
D、举办听证时,当事人有权进行申辩和质证
A.有鼓励护理人员主动上报不良事件的激励机制
B.有单一固定的上报途径
C.对不良事件管理制度及上报流程进行培训并有记录
D.对不良事件进行原因分析,组织讨论并有记录
E.针对原因采取具体可行的改进措施
F.对不良事件呈报实行惩罚制度
A.刑事诉讼法是程序法
B.刑事诉讼法是基本法律
C.刑事诉讼法的任务是保证准确、及时地查明犯罪事实,正确应用法律,惩罚犯罪分子,保障无罪的人不受刑事追究
D.刑事诉讼法是公法
A.作出行政惩罚决定行政机关及其执法人员一律不得自行收缴罚款
B.银行收受罚款后,应将罚款直接上缴国库
C.在边远、水上、交通不便地区,当事人向指定银行缴纳罚款确有困难,经当事人提出,行政机关及其执法人员可以当场收缴罚款
D.财政部门可以按照有关规定,向作出行政惩罚决定行政机关返还罚款、没收违法所得或者返还没收非法财物拍卖款项
A.实施行政处罚行为的只能是依法享有行政处罚权的行政机关
B.行政处罚的目的是惩罚行政相对人并纠正行政违法行为
C.行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为、应当给予行政处罚的行政相对人
D.作出行政处罚时必须严格依据法定的权限,在其职能范围内行使,特殊情形下可以超越职能范围行使税务师
A.沟通是为了消除营销人员获得惩罚后的不良心理反应
B.惩罚机制的理念是使营销人员保持对制度的警醒
C.惩罚营销人员后再对其进行培训是为了避免“不教而杀”现象的发生
D.客户对公司服务不满有可能不仅是营销人员的问题,也有可能是领导的命令下达不明确
A.索赔的损失结果与被索赔者的行为并不一定存在法律上的因果关系
B.索赔就是对违约方的惩罚
C.索赔不是惩罚,而是补偿
D.索赔是承发包双方之间经常发生的管理业务,是双方的合作,而不是对立
E.由于合同缺陷导致的索赔属于发包方责任、其费用损失应由发包方负责