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[判断题]

国际原子能机构(IAEA)在新发布的BSS标准中降低了职业照射眼晶体剂量限值,由每年150mSv调整为连续5年内不超过100mSv,且任何单一年份不超过50mSv。()

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第1题
在辐射实践中,人们发展了辐射防护体系,来保护人们免受不必要的或者过量的电离辐射照射。下面哪一个不属于得到国际高度认可的电离辐射防护组织中的一个()。

A.国际原子能机构(IAEA)

B.国际辐射防护委员会(ICRP)

C.联合国原子辐射效应科学委员会(UNSCEAR)

D.世界卫生组织(WHO)

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第2题
2008年6月27日,作为解决“朝核问题”的积极一步,朝鲜() A.开始对宁边3个核设施实行“去功能化”

2008年6月27日,作为解决“朝核问题”的积极一步,朝鲜()

A.开始对宁边3个核设施实行“去功能化”

B.炸毁宁边地区核设施的冷却塔

C.重返《不扩散核武器条约》

D.宣布接受国际原子能机构对其核设施的检查

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第3题
1962年,朝鲜在何处建立了原子能研究基地()。

A.元山

B.平壤

C.宁边

D.新义州

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第4题
下列描述属于日本当前能源现状的是()。

A.日本能源消费量逐年上升,能源消费主要依赖进口,能源风险严重

B.日本能源进口相当集中,受国际政治局势影响大

C.日本能源运输安全受制于人

D.核电信任危机、核泄漏导致日本利用原子能,减少石油依赖的能源战略受挫

E.日本在世界能源市场上面临亚洲邻国的激烈争夺

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第5题
《预防重大工业事故公约》的发布机构是()。A.国际劳工组织大会 B.联合国 C.国际标准化组织

《预防重大工业事故公约》的发布机构是()。

A.国际劳工组织大会

B.联合国

C.国际标准化组织

D.世界卫生组织

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第6题
海事机构收到发布航行警告、通告的申请或报告后,对于情况紧急的,或者影响国际航行船舶安全或作业的活动,一般应以()形式发布。

A.航行通告

B.航行警告

C.应申请人要求

D.A、B均可

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第7题
国家卫生健康委发布《关于加快推进新冠病毒核酸检测的实施意见》,指导各地在常态化防控工作中做好核酸检测工作,明确“应检尽检”人员,正确的是()

A.密切接触者

B.住院患者及陪护人员

C.监所工作人员

D.所有养老机构工作人员

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第8题
BS公司的配送管理 BS公司是位列世界500强的跨国企业之一,1995年来中国投资图书媒体行业。公司位于

BS公司的配送管理

BS公司是位列世界500强的跨国企业之一,1995年来中国投资图书媒体行业。公司位于中国上海,主要从事图书、音像制品等的销售。由于特殊原因BS公司不能和其他新华书店一样将商品主动出售给一般市民,销售对象只能是BS的会员。因此BS公司于1997年正式成立书友会。目前BS公司在中国已拥有百万名会员,每年的营业收入达上亿元人民币。BS公司与全国100多家出版社和音像制品公司建立了合作关系,图书平均进货折扣为四折,从不退货,较少库存。每季度通过会刊向会员推荐图书,全年推荐的图书在1500种左右。

BS公司的销售模式:直销员面对面销售(主要在上海)+适当的媒体宣传(广告、报纸夹页等,主要在上海以外进行);上海内环线以外地区和上海以外的顾客均通过邮政局以邮寄方式寄出。发送员的送书工具为自行车和助动车。送货品种单一,为一套12本的百科丛书,价值598元,规格280mm×216mm,重量4500克。发送员最大负载能力为8套。发送员收入是计件制,成功1件8元、失败1件4元+午餐补贴5元/天+团体意外险。每天顾客服务部将顾客配送订单打印出来后,驾驶员必须开车到郊区租借的仓库内提货,很不方便。6名发送员中由1名主要发送员负责集中领取图书,发送员没有统一的着装和专用的发送箱。无专人负责解决顾客投诉,也没有任何的发送员培训。上海地区周末不送货。BS公司采用的是目前比较常见的组织形式,最高层的领导层把专业管理的职责和权限交给相应的职能管理部门,由它们在专业管理活动商直接经营指挥业务机构的活动。在BS公司中财务部、顾客服务部、销售部这三个部门在供应链作业方面沟通极多,沟通效果的好坏直接影响公司的库存量、资金、预算、配送速度。

针对公司目前的众多问题和隐患,BS公司的总经理把顾客服务部、销售部、人事部、财务部的有关人员召集起来组成一个特别行动小组,就目前配送流程中存在的问题组织讨论,并着手制定行动计划。经过讨论后,大家形成了一个大致的意向:BS公司应重点拓展上海、杭州、南京、济南、天津、广州以及北京地区的会员市场。BS公司在筹建上海或上海以外的发送中心时,可以根据发送员数量和包裹单来考虑发送中心面积大小、中心位置以及租金和管理费用。其次,发送员的发送佣金由原来的普通包裹成功每件8元变为2元,失败每件4元变为0.5元。对于降薪可能带来员工流失的风险,特别小组认为流失的可能性不大,降薪后虽然发送员的平均工资收入在九百到一千左右,但公司提供的合理工作区域分配、投递包裹分量的减轻、良好的福利待遇,构成了留住发送员长期稳定工作的重要因素。另外,有了年度包裹发送预测报表后,发送管理部门的年度费用预算制作变得更加简单和明确。特别小组还提出改变现在公司的组织机构,把组织机构调整为扁平结构了。特别行动小组经过现场观察了解和分析运作需求后制定了新的包裹信息操作流程,使得流程更完善严密,而兑现服务承诺是BS公司服务部门的首要目标。

案例分析要求:

结合案例背景简述图书配送合理的运作流程。

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第9题
首席审计执行官应将结果发布给适当的对象(标准2440)。向外部机构发布信息:A.受《标准》的禁止;B

首席审计执行官应将结果发布给适当的对象(标准2440)。向外部机构发布信息:

A.受《标准》的禁止;

B.要求排除对《标准》的参考;

C.要求所开展的业务生成的信息与《标准》保持一致;

D.仅在开展新业务的时候是允许的。

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第10题
首席审计执行官应将结果发布给适当的对象(标准2440)。向外部机构发布信息:A.要求所开展的业务生成

首席审计执行官应将结果发布给适当的对象(标准2440)。向外部机构发布信息:

A.要求所开展的业务生成的信息与《标准》保持一致

B.要求排除对《标准》的参考

C.受《标准》的禁止

D.仅在开展新业务的时候是允许的

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