A.BG人力资源部企业文化负责人
B.G品牌市场部
C.集团企业文化部
D.集团审计与监察部
A.产品相关宣传材料由总行统一管理(含编制、审核、发布等)
B.宣传材料包括为宣传投资产品向客户分发或者发布的,使客户可以获得的书面、电子或其他介质的营销宣传信息
C.各分行在营销宣传中如有未严格引用总行发布宣传材料情况,须获得理财子公司审核同意后方可发布使用。
D.各分行在开展营销宣传时,须使用经总行审核或发布的产品宣传材料,避免产品不当宣传、不实宣传、超范围宣传,引发投诉、诉讼、舆情等风险。
A.每月一次
B.每周一次
C.每月两次
A.负责从陕销党群通平台的稿件管理模块中收集、分拣、整理、编辑和初步审定在公司官抖上发布的信息
B.负责及时向集团公司官方抖音报送讯息
C.负责及时对网友的咨询、投诉和私信按有关规定转呈相关领导或部门负责人处理
D.负责客户服务、市场资讯、营销政策、市场营销类信息发布
E.负责定期对公司官抖信息发布情况及与网友互动情况进行跟踪研判、策划回复、建议整改、监督指导、评价报告等工作
F.负责对讯息报送人员的日常联系,实施积极主动的日常培 训、指导、管理等工作
A.各部门和子公司负责人对本部门、本单位信息宣传报道工作负第一责任,对报送的各类稿件在内容筛选、文字加工、送审等各个环节,都要认真把关,尤其要确保稿件的真实性和准确性
B.各部门和子公司的新闻稿件须经过部门和单位负责人、分管领导审定后方可向办公室报送
C.通讯员主要职责是协调本部门、本单位的信息宣传报道工作,全面、准确、及时、客观地收集、整理、报送各类稿件
D.因宣传需求,各部门、各子公司可以将公司领导讲话稿、文件、会议材料等交给新闻媒体发布
A.项目营销第一负责人作为项目管控第一责任人,需做好日常风险防范及宣贯工作
B.区域营销总作为区域管控第一责任人
C.区域品牌部作为第二责任人,对区域各项目信息输出负有管控责任
D.营销总部负责对各区域培训进行验收,监督区域执行
A.在增员宣传中,要准确描述工作内容、考核、福利等事项
B.增员时,不得作不实说明,避免与员工招聘混淆误导
C.禁止以购买保险产品、交纳入司费用作为保险营销人员转正或入司的条件
D.增员时,明确公司名称,阐明增员范围,避免跨省/区域增员
属于标准推广状况评价内容中标准发布状况指标评价内容的是()。
A.是否及时发布了相关信息
B.标准发行量比率
C.工程建设标准化管理机构及相关部门、单位是否开展了标准宣贯活动
D.所评价区域的政府是否制订了促进标准实施的相关措施