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[判断题]

社会主义核心价值观指引下的工匠精神培育与践行,不需要树立“劳动光荣”的新风尚,充分发挥榜样的引领作用。()

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第1题
绩效目标是指管理者与员工在使命和核心价值观的指引下,对()进行分解和细化,具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

A.组织目标

B.愿景和战略

C.部门目标

D.个人目标

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第2题
倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义()价值观。

A.主要

B.基本

C.核心

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第3题
党建引领中,()要求坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,坚持全国人民团结奋斗的共同理想,倡导和培育社会主义核心价值观。

A.制度引领

B.思想引领

C.组织引领

D.政治引领

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第4题
志愿服务精神是社会主义核心价值观的重要内容。()
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第5题
要把社会主义核心价值观的要求融入各种精神文明创建活动之中,吸引群众广泛参与,推动人们在为()

要把社会主义核心价值观的要求融入各种精神文明创建活动之中,吸引群众广泛参与,推动人们在为( )、为他人送给温暖,为社会作贡献的过程中提高精神境界、培育文明风尚。

A、家庭谋幸福 B、自己谋幸福 C、理想追求

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第6题
中国加快向创新型国家前列迈进,这就要求教育()。

A.必须充分发挥人力资源和人才资源开发的长效作用

B.必须着眼未来,抓紧培养能够适应和引领未来发展的一代新人

C.必须充分发挥在坚持社会主义核心价值体系,培育和践行社会主义核心价值观中的作用

D.必须加强对外交流

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第7题
社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着全体中国人民的价值追求。()
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第8题
根据《国家安全法》的规定,国家坚持社会主义先进文化前进方向,继承和弘扬中华民族优秀传统文化,培育和践行社会主义核心价值观,防范和抵制不良文化的影响,掌握意识形态领域主导权,增强文化整体()。

A.实力、影响力和竞争力

B.实力和影响力

C.实力和竞争力

D.竞争力和影响力

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第9题
《中华人民共和国教育法》规定,教育应当坚持立德树人,对受教育者加强社会主义核心价值观教育,增强受教育者的社会责任感、创新精神和实践能力。()

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第10题
绩效管理指的是,组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下,为达成愿景和战略目标而进行的绩效计划、绩效监控、绩效评价以及()的循环过程,其目的是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织期望的目标保持一致,通过持续提升个人、部门以及组织的绩效水平,最终实现组织的战略目标的过程。

A.绩效反馈

B.绩效结果

C.绩效分配

D.绩效申诉

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第11题
以下关于社会主义核心价值观说法正确的是()、()、()。

A.把涉及国家、社会、公民三个层面的价值要求融为了一体

B.是当代中国精神的集中体现

C.是世界各国构建人类命运共同体的精神纽带

D.凝结着全体中国人民共同的价值追求

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