题目内容
（请给出正确答案）
A.尽可能的节省企业的运营成本
B.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起，形成HRD的合力
C.在双赢中让员工个人适性发展
D.在满足中留住更多的人才
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列哪项不属于职业发展规划与管理在人力资源开发中的作用()?”相关的问题
下列哪项不属于中到大型商业保险购买者的特征？()
A．有足够的人力和财力资源保证
B．大多数人视保险为一种商品
C．从事国际性业务，有众多营业场所
D．需要专业化的风险管理服务
以下哪项要素包含在控制环境中：
A.组织构架、管理哲学和规划；
B.诚实和道德价值、权力分配、人力资源政策；
C.员工的胜任能力、支持性的设备、法律和规章；
D.风险评估、职责安排以及人力资源实务
A.加强与业务部门的业务沟通和信息共享，进行基础资产风险监测，组织风险分类讨论
B.对资产管理业务部门提供的风险分类材料，如有疑问，应要求其进一步核实、补充和完善
C.对同级资产管理业务部门的风险分类初分意见进行审核
D.负责牵头组织辖内各经营单位填写分类工作底稿、认定审批表并形成初分意见
E.根据辖内资管业务基础资产的风险分类情况，按季撰写基础资产质量分析，提出针对性管理措施建议，上报省分行风险管理部
A.方针的落实
B.培训，意识与能力
C.机构与职能
D.协商与交流
E.管理方案
A.企业知识产权管理贯穿于企业生产经营的全过程
B.其包括知识产权创造、保护与运用等的管理活动
C.与知识产权活动有关人员的管理不属于知识产权管理，而是人力资源管理的范畴
D.其包括内部知识产权组织机构建设、知识产权管理制度建设、知识产权运行机制建设
下列哪项不属于保险经纪从业人员在执业活动中守法遵规的表现？()
A．以《保险法》为行为准绳，遵守有关法律和行政法规，遵守社会公德
B．遵守保险公司的管理规定
C．服从保险监管部门的监督与管理
D．遵守所属机构的管理规定
A.负责组织本级经营的资管业务基础资产风险分类初分工作
B.将初分意见报送至同级风险管理部门进行分类初分审核
C.参加省分行风险分类审批会议并进行分类情况汇报
D.负责牵头组织辖内各经营单位填写分类工作底稿、认定审批表并形成初分意见
