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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我国饭店人力资源管理经历了“两上两下”的过程是()。

A.近代饭店时期

B.行政事业接待型饭店时期

C.商业饭店时期

D.现代企业型饭店时期

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更多“我国饭店人力资源管理经历了“两上两下”的过程是()。”相关的问题
第1题
人力资源管理()阶段的理论创新,都与人力资源管理有直接关系,从而为人力资源管理奠定了理论基础。

A.行为科学

B.人际关系

C.企业文化

D.科学管理

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第2题
以下属于我国工业工程技术人员目前主要从事的工作方向的是()。

A.生产系统设计与控制

B.人力资源管理

C.效率工程

D.工业卫生与安全

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第3题
党(总)支部换届选举工作可适当简化为“两上两下”,即换届选举请示和候选人预备人选请示可合二为一。()
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第4题
人力资源管理起源于战略管理,并在此根底上开展起来。()
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第5题
()是属于企业研发设计上云。

A.计算机辅助设计

B.人力资源管理

C.采购管理

D.协同

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第6题
对于人员管理和教职工队伍建设和发展,园领导要从()角度来结识,并切实效在工作重要位置上。

A.人力资源管理与开发

B.经济效益

C.实用效益

D.学校建设

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第7题
世界各国的城市交通发展历程都相同,经历了三个阶段:以兽力或人力交通为主的阶段;机动化的公共交通阶段;机动化的私人交通阶段。()
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第8题
公共部门人力资源规划是公共部门根据一定时期组织发展的战略需要,在对()进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。

A.外部环境

B.内部环境

C.本部门人力资源需求状况

D.本部门人力资源供给状况

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第9题
下列有关饭店星级评定的说法不正确的是()

A.我国旅游饭店的等级按一星、二星、三星、四星、五星划分

B.旅游饭店开业后可申报相应的预备星级

C.预备星级饭店开业两年后才可参与正式星级饭店的评定

D.各省、自治区、直辖市旅游局设旅游饭店评定机构,负责本地区四星级饭店的评定和复核工作

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第10题
人力资源管理三支柱模型是基于()提出来的。

A.人力资源管理职能

B.人力资本管理

C.战略人力资源管理

D.数字化人力资源管理

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