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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

饭店在日常营业的时候，员工的心理健康标准不包括（）。

A.正确地认识自己

B.对任何人都要怀有警惕心理

C.人际关系的和谐相处

D.较好地适应现实环境

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更多“饭店在日常营业的时候，员工的心理健康标准不包括（）。”相关的问题

第1题

面向全体员工进行“SSC服务的满意度调查”时，哪种时机最恰当（）

A.节假日当天

B.快要评奖金、升迁的时候

C.年底人员业绩突出或旺季的时候

D.日常工作中

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第2题

许多饭店提供印有饭店名字的精美盥洗用具属于（)。

A.使无形服务有形化

B.标准产品定制化

C.降低顾客感知风险

D.关注员工培训和激励

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第3题

在向客人介绍饭店餐饮产品的时候，（)不应包括在内。

A.营业时间

B.送餐服务

C.mini酒吧服务

D.咖啡厅服务

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第4题

饭店在设计员工工服时，不仅满足工作岗位的要求、饭店礼仪的要求，更应与天气状况相适应，降低饭店员工对空调的要求。（)

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第5题

对于职业道德的衡量，在社会中，（)是一种来自外部的约束力。

A.传统习惯和社会舆论

B.内心信念和饭店内部员工的舆论

C.心灵感应

D.家庭成员的评价

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第6题

符合马斯洛提出的心理健康十条标准的人，在人群中的百分比是（)。

A.不到30%

B.不到20%

C.不到10%

D.不到5%

E.不到3%

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第7题

按照基层基础三年提升方案，计划从（)、（)、（)、（)、日常表单、作业指导等6个角度，精简整合各类记录和系统，规范供电所员工根本核心业务。

A.核心职责

B.管理制度

C.配置标准

D.工作流程

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第8题

世界心理卫生联合会提出心理健康的标准有（)。

A.身体、智力、情绪十分调和

B.适应环境，人际关系中彼此能谦让

C.有幸福感

D.在工作和职业中，能充分发挥自己的能力

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第9题

由于厂商与代理商的关系是一种信任关系，在选择代理商的时候，首先要考虑代理商的（)

A.品格

B.营业规模

C.经营项目

D.拓展能力

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第10题

下面做法中，违背办事公道要求的是()。

A.某公司与员工约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司处罚

B.某公司遵循男女平等原则，规定男女员工干同样的工作

C.某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前面购票

D.某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求

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第11题

“在需要的时候，按需要的量生产所需的产品”是指哪一种零库存的实现途径（）。

A.委托营业仓库存储货物

B.采用适时适量生产方式

C.按订单生产方式

D.实行合理配送方式

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