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[多选题]
弗鲁姆的期望理论认为，在进行激励时要处理好哪些方面的关系？（)
A.奖励与满足个人需要的关系
B.绩效与满足个人需要的关系
C.努力与绩效的关系
D.绩效与奖励的关系
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C.效价过低，员工认为激励的强度不够
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