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[主观题]

自我探索与职业探索是完善职业生涯规划的基础,具有着强烈的迁移作用,应当贯穿生涯发展各阶段并溶入整个生活。而要做到这些,源于建立起良好的理念,请简述是大学期间需要建立哪些理念。

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更多“自我探索与职业探索是完善职业生涯规划的基础,具有着强烈的迁移…”相关的问题
第1题
以下属于探索职业兴趣的方法包括()。

A.借助自我探索量表(Self-DirectedSearch,SDS)

B.从自己过去的经历中寻找个人的兴趣点

C.询问朋友对自己兴趣的观察

D.借助大五人格测验

E.总结自己的日常爱好

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第2题
根据本讲,探索职业形象管理途径包括()

A.明确依据,指引自己

B.学习榜样,激励自己

C.科学规划,调控自己

D.深入反思,完善自己

E.不断尝试,形成自己

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第3题
全力建设()的过硬队伍,不断深化消防体制机制改革,完善相关法律法规和政策标准,探索走出一条具有中国特色、符合消防救援实际、兼具职业制和现役制两种体制优势的新路子。

A.机制完善、保障有力

B.制度完备、保障有力

C.机制完备、保障有效

D.制度完善、保障有效

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第4题
下列哪项不属于职业生涯规划的基本步骤()?

A.自我分析与职业分析

B.文化分析

C.行动方案的制定与实施

D.评估与调整

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第5题
职业发展阶段有()。

A.探索

B.立业与发展

C.职业中期

D.职业后期

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第6题
通过职业生涯规划可以实现自我定位,从而取得人生新的发展机会。()
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第7题
(),是职业生涯规划管理的重要手段。

A.善于请人督促

B.和老师搞好关系

C.定期自我检查规划落实的情况

D.每天饭后、睡前,闭目反思

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第8题
职业生涯规划包括()。

A.职业规划

B.自我规划

C.理想规划

D.环境规划和组织规划

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第9题
___是指个体为了实现自我的职业生涯目标,在一定的时期内,为职业生涯发展而做的各种准备。

A.职业生涯规划

B.职业生涯管理

C.职业生涯目标

D.职业生涯准备

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第10题
我们可以从自我检查和()方面定期检查职业生涯规划执行时效。

A.善于改变

B.见风使舵

C.善于调整

D.善于请人监督

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第11题
萨伯的职业发展5阶段理论中,()开始并最终确定所从事的职业和工作,并谋求职业稳定和个人发展。

A.探索阶段

B.成长阶段

C.衰退阶段

D.建立阶段

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