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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

目视化管理的分类？（)

A.浅层次管理

B.深层次管理

C.内在管理

D.外在管理

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第1题

目视管理的原则不包括（)。

A.视觉化

B.透明化

C.公开化

D.形式化

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第2题

以下哪些是清洁的推行方法（)

A.目视化管理

B.定置管理

C.贮存的透明度

D.分层管理

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第3题

目视化管理中的业绩可视化，异常和趋势清晰化是显示状态步骤（)

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第4题

目视化管理以快速地传递信息为基本手段，以公开化为基本原则，创建可视化的语言氛围，使管理“一目了然”。（)

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第5题

我们可通过[业绩对话]进行对岗位素质要求与人员状况进行目视化管理。（)

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第6题

“展示对存在问题的实时跟踪反馈”属于目视化管理哪个要素的内容。（）

A.显示状态

B.问题解决和改善

C.传达标准流程

D.展示业绩

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第7题

“明确换模小组”将换摸标准流程和实际换模时间可视化属于目视化管理哪个要素的内容（）。

A.表明识别标识和地点

B.展示业绩

C.显示状态

D.传达标准流程

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第8题

事业部制的主要特点是（）

A.集中政策、分散经营

B.实行分权化管理

C.增加管理幅度

D.增加管理层次

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第9题

以下请选出目视化管理中不属于“显示状态”要素所开展的活动（）。

A.使用颜色编码板和显示板显示出生产计划，产量达成，异常状态

B.安装状态灯，显示设备运行状态

C.给关键区域画出指示方向，并悬挂标志

D.展示对存在问题的实时跟踪反馈

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第10题

腾讯“骨改”后的组织结构，其基本特点是（)。

A.增加管理层次

B.实行多种经营、分散经营风险

C.增加管理幅度

D.实行分权化管理

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