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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

日本工厂的工人享有终身工作的保证,还拥有以生产率和公司利润为基础的奖金和不与特定工作相联系

的丁资。相矛盾的是,这些保障没有打击工厂旨在进行节省劳动力的机器更新的信心。这些革新对工厂主有利,尽管事实上工厂主必须保证他们工人的工资。下面哪一项如果是正确的,合理地解释了为什么引进节省劳动力的机器对工厂有利?()

A.在一个日本工厂,工人被雇佣前必须提供以前生产率的纪录。

B.节省劳动力的机器增加生产率,因此产生的利润超过重新培训工人做其他工作的花费。

C.购买和维持新机器增加了产品的最终成本。

D.工厂工人要求改变他们所执行的日常工作的程序。

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第1题
下列对于一般保证与连带保证的区别的判断正确的是()

A.一般保证的保证范围为主债权,而连带的保证范围为包括利息、违约金等在内的全部债权

B.一般保证的保证人承担赔偿责任,而连带保证的保证人承担履行责任

C.一般保证的保证人只能行使基于保证合同的抗辩权,而连带保证的保证人还可以行使主债务人的抗辩权

D.一般保证的保证人享有先诉抗辩权,而连带责任保证的保证人不享有此项权利

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第2题
旭日化工厂是一家大型企业,工厂拥有职工一千多人,职工代表大会有三十来人,近期正忙于起
草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告,知道厂里的生产条件不合格,对工人身体有危害。但厂领导允诺,今年厂里有困难,暂时没有闲散资金改善,明年签集体合同时再涉及工作条件的内容。之后职工代表大会与厂方协商一致,决定先签署集体合同。没想到,过了一星期,上面通知集体合同未通过,必须修改,主要原因就是劳动条件部分未达标。工人们都很高兴,说差点让厂里给蒙了。

问题:(1)集体合同须经什么部门审查才能通过?

(2)简述集体合同的签订程序。

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第3题
拜尔工厂的工人们很快就要举行罢工了,除非管理部门给他们涨工资。因为拜尔的总裁很清楚,为给工人
涨工资,拜尔必须卖掉它的一些子公司。所以拜尔的某些子公司将会被出售。 如果假设下面的哪一项,就可以合理地推出上面的结论?

A.拜尔的工厂将会开始蒙受更多的损失。

B.拜匀;的管理部门将会拒绝给它的工人涨工资。

C.在拜尔的工厂工作的工人将不会举行罢工。

D.拜尔的总裁有权力来满足他的工人们要求的工资的增长。

E.拜尔的工人不会接受以一系列改善的福利来代替它们渴望的工资增加。

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第4题
老杨的儿子大庆一是家工厂的工人,为人本分老实,在社区中口碑很好。邻居贾三由于某件事情对大庆产生了误会,对大庆横加指责,连带地还骂了大庆的家人,这让大庆非常生气,出手推了贾三一下,谁知当时因为贾三没有站稳,跌倒后竟然摔破了头。发现自己闯祸了,大庆既内疚又害怕。老杨找到社区内的社会工作者小赵寻求帮助,此时,小赵面临着()。

A.自我决定问题

B.人情与法制及规定的冲突问题

C.个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突

D.价值介入与客观性的矛盾

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第5题
在生产安全事故中受到伤害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,还依法有权 ()。

A.要求子女顶替工作

B.获得优质医疗服务

C.向本单位提出赔偿要求

D.申请提前退休

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第6题
只有从懂法用法,才能营造良好的()氛围,保证工人的生命安全和身体健康。

A.工作

B.法治

C.学习

D.法制

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第7题
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞职了,自己还开了一家小型电脑公司。王某的辞职说明该公司未做好()方面的工作。

A.招聘与录用

B.薪酬设计

C.职业生涯管理规划

D.员工的社会保险

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第8题
()是指保险费在规定期限内分期交付,期满后不再交付保险费,但仍享有保险保障的终身寿险。 A.普通

()是指保险费在规定期限内分期交付,期满后不再交付保险费,但仍享有保险保障的终身寿险。

A.普通终身寿险

B.趸交终身寿险

C.限期交费终身寿险

D.生存保险

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第9题
人们总是这样问律师:“你明知道罪犯有罪,为什么还真诚地为他辩护?”律师答道:“我这样做是为了维护
法律赋予被告的合法权利,这对于实施法律的公正是必不可少的”。从律师的回答中,能得出以下哪项结论?

Ⅰ.被告即使是真正的罪犯,也拥有法律赋予的合法权利。

Ⅱ.只要维护被告,包括真正的罪犯的合法权利,就能保证实施法律的公正。

Ⅲ.如果剥夺那些明显是罪犯的被告的一切权利,那么就不能保证实施法律的公正。

A.仅仅Ⅰ。

B.仅仅Ⅰ和Ⅱ。

C.仅仅Ⅰ和Ⅲ。

D.仅仅Ⅱ和Ⅲ。

E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

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第10题
杨青矗开拓“工人小说”的先河,被称为(“”)。

A.工厂代言人

B.农民诗人

C.工厂写手

D.工人作家

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