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日本工厂的工人享有终身工作的保证,还拥有以生产率和公司利润为基础的奖金和不与特定工作相联系
A.在一个日本工厂,工人被雇佣前必须提供以前生产率的纪录。
B.节省劳动力的机器增加生产率,因此产生的利润超过重新培训工人做其他工作的花费。
C.购买和维持新机器增加了产品的最终成本。
D.工厂工人要求改变他们所执行的日常工作的程序。
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A.在一个日本工厂,工人被雇佣前必须提供以前生产率的纪录。
B.节省劳动力的机器增加生产率,因此产生的利润超过重新培训工人做其他工作的花费。
C.购买和维持新机器增加了产品的最终成本。
D.工厂工人要求改变他们所执行的日常工作的程序。
A.一般保证的保证范围为主债权,而连带的保证范围为包括利息、违约金等在内的全部债权
B.一般保证的保证人承担赔偿责任,而连带保证的保证人承担履行责任
C.一般保证的保证人只能行使基于保证合同的抗辩权,而连带保证的保证人还可以行使主债务人的抗辩权
D.一般保证的保证人享有先诉抗辩权,而连带责任保证的保证人不享有此项权利
问题:(1)集体合同须经什么部门审查才能通过?
(2)简述集体合同的签订程序。
A.拜尔的工厂将会开始蒙受更多的损失。
B.拜匀;的管理部门将会拒绝给它的工人涨工资。
C.在拜尔的工厂工作的工人将不会举行罢工。
D.拜尔的总裁有权力来满足他的工人们要求的工资的增长。
E.拜尔的工人不会接受以一系列改善的福利来代替它们渴望的工资增加。
A.自我决定问题
B.人情与法制及规定的冲突问题
C.个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突
D.价值介入与客观性的矛盾
A.招聘与录用
B.薪酬设计
C.职业生涯管理规划
D.员工的社会保险
()是指保险费在规定期限内分期交付,期满后不再交付保险费,但仍享有保险保障的终身寿险。
A.普通终身寿险
B.趸交终身寿险
C.限期交费终身寿险
D.生存保险
Ⅰ.被告即使是真正的罪犯,也拥有法律赋予的合法权利。
Ⅱ.只要维护被告,包括真正的罪犯的合法权利,就能保证实施法律的公正。
Ⅲ.如果剥夺那些明显是罪犯的被告的一切权利,那么就不能保证实施法律的公正。
A.仅仅Ⅰ。
B.仅仅Ⅰ和Ⅱ。
C.仅仅Ⅰ和Ⅲ。
D.仅仅Ⅱ和Ⅲ。
E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。