更多“下面不属于内部招聘的方法()”相关的问题
第1题
下面不属于内部招聘方法的是()。
A.工作轮换
B.校园招聘
C.工作告示
D.人才库和继任计划
点击查看答案
第2题
招聘渠道中,以下属于内部招聘的是()
A.晋升竞聘
B.员工内推
C.内部RPO
D.校企合作
点击查看答案
第3题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。
点击查看答案
第4题
以下哪一项不属于对内部招聘优点的描述?()
A.对应聘者的信息了解全面、准确
B.招聘周期短、成本低
C.容易招到一流人才
D.员工适应性强
点击查看答案
第5题
快速招聘员工的浅层方法有哪些分值2()
A.网络招聘
B.员工内部推荐
C.员工内部招聘
D.过往简历分级管理
点击查看答案
第6题
招聘BD的途径应当不仅仅局限于:挖人、宣传物料、劳务公司、老员工召回、内推等形式,还应当积极探索更多的方法,为团队储备优秀的人才()
点击查看答案
第7题
内部招聘是指:采用员工推荐及顾客推荐的方法(伯乐计划)()
点击查看答案
第8题
有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是()
点击查看答案
第9题
内部招聘的方法除了内部媒体宣传和员工申请法之外,还有:()。
A.档案记录法
B.全员评估法
C.领导推荐法
D.部门互评法
点击查看答案
第10题
有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘请者迅速展开作的招聘方法是非曲 ()
点击查看答案
第11题
下列哪些是内部招聘方法。()
下列哪些是内部招聘方法。()
A.内部晋升
B.工作调换
C.工作轮换
D.员工推荐
E.招聘会
点击查看答案