发生或者可能发生急性职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织(),所需费用由用人单位承担。
A.救治
B.进行健康检查
C.医学观察
D.事故调查
A.救治
B.进行健康检查
C.医学观察
D.事故调查
发生或者可能发生急性职业病危害事故时,所需要费用由()承担。
A.用人单位
B.保险公司
C.卫生行政部门
D.个人
发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当及时向()报告。
A.所在地卫生行政部门和有关部门
B.医疗卫生机构负责人
C.用人单位负责人
D.用人单位的上级主管部门
A.用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置
B.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
C.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
D.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
E.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测
A.追究民事责任
B.给予经济处罚
C.追究刑事责任
A.该劳动者
B.劳动者与用人单位共同
C.当地政府
D.用人单位
下列选项中,不属于《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定的职业病报告的职责的是()。
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告
B.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理
C.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报,即诊断职业病医疗卫生机构、接诊急性职业病的综合医疗卫生机构和用人单位成为法律规定的职业病报告的责任人或责任主体,以上机构依法承担职业病报告的义务
D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分