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[判断题]

在职业危害生产经营单位应当设立或者指定职业健康管理机构，只需配备兼职职业健康管理人员负责本单位职业危害防治工作。（)

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第1题

重大事故隐患，是指危害和整改难度（），应当全部或者局部（），并经过一定时间（）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患

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第2题

从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知存在职业危害作业，生产经营单位只需向从业人员如实告知，并不需要变更原劳动合同有关条款。（)

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第3题

重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过至少5日以上整改治理方能排除的隐患，以及因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（)

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第4题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。

A.劳动健康

B.劳动安全

C.防止人身危害

D.防止职业危害

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第5题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障（)劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.从业人员

B.工人

C.从业者

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第6题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关（)的事项。

A.保障从业人员安全

B.防止职业危害

C.依法为从业人员办理工伤社会保险

D.发生伤亡事故免除或减轻承担责任

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第7题

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（)、防止职业危害的事项

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明()、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。

A．加强劳动保护

B．有关保障从业人员劳动安全

C．减少环境污染

D．生产事故伤亡责任划分

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第8题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）

A.保障从业人员劳动安全

B.防止职业危害的事项

C.以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

D.和较交强险事项

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第9题

根据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有()。

A.婚姻家庭关系

B.保障劳动安全

C.防止职业危害

D.应急预案和处置

E.依法办理工伤保险

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第10题

根据《安金生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有()。

A.婚姻家庭关系

B.保障劳动安全

C.防止职业危害

D.应急预案和处置

E.依法办理工伤保险

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